Inégalités salariales
En Suisse, les écarts salariaux entre hommes et femmes au bénéfice des mêmes qualifications et exerçant le même travail peuvent varier de près de 22%. (swissinfo.ch/SRF)
Ce contenu a été publié sur
1 minute
Afin de réduire cet écart, le gouvernement suisse entend obliger les entreprises suisses comptant au moins 50 employés à faire conduire tous les quatre ans une analyse externe de leurs salaires.
De nombreuses femmes retournent au travail après une longue absence consacrée à l’éducation de leurs enfants. Elles ont donc moins d’expérience que leurs collègues masculins. Les qualifications, la formation et le niveau de responsabilité ont un impact sur les salaires.
Les plus appréciés

Plus
Visite d’appartements dans la commune la moins chère et la plus chère de Suisse

Plus
Les pour et les contre de la vie en France selon les Suisses de l’étranger

Plus
Blatten: combien vaut un village de montagne suisse?

Plus
Vivre en France quand on est Suisse: tout ce qu’il faut savoir

Vous pouvez trouver un aperçu des conversations en cours avec nos journalistes ici. Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez entamer une conversation sur un sujet abordé dans cet article ou si vous voulez signaler des erreurs factuelles, envoyez-nous un courriel à french@swissinfo.ch.