Apple: taglia compensi vertici, ma Cook incassa più 140 mln
(Keystone-ATS) Apple non centra gli obiettivi di ricavi e profitti e taglia i compensi dei suoi vertici.
Al chief financial officer, Luca Mestri, è stato staccato per l’esercizio fiscale 2016 un assegno da 22,80 milioni di dollari, meno dei 25,3 milioni dell’anno precedente, inclusi 20 milioni di premio in azioni. A Eddie Cue, il senior vice president, sono andati 22,81 milioni di dollari, contro i 25,05 del 2015.
Il compenso dell’amministratore delegato Tim Cook è calato del 15% a 8,75 milioni di dollari, a fronte dei 10,28 milioni del 2015. Cook però nei mesi scorsi ha ricevuto 1,26 milioni di azioni Apple, valutate in agosto 135 milioni di dollari, che erano precedentemente vincolate.
Di fatto Cook ha incassato per il 2016 più di 140 milioni. Il calo dei compensi è legato al mancato raggiungimento degli obiettivi: le vendite annuali si sono attestate a 215,6 miliardi di dollari, il 3,7% al di sotto del target di 223,6 miliardi e l’utile operativo è stato di 60,0 miliardi, lo 0,3% al di sotto dei 60,3 miliardi di dollari di target.
