CF: amministrazione, italofoni leggermente sottorappresentati
(Keystone-ATS) Il personale italofono – ma anche quello romando e romancio – continua a essere leggermente sottorappresentato in seno all’amministrazione federale. È quanto emerge dal rapporto sulla gestione del personale nell’Amministrazione federale di cui il Consiglio federale ha preso oggi conoscenza.
Il valore di riferimento relativo alla lingua tedesca, fissato al 70%, è leggermente superato: i dipendenti che parlano questa lingua sono infatti leggermente sovrarappresentati e corrispondono al 71,9% del totale. In base ai dati dell’Ufficio federale del personale (UFPER), i romandi sono il 21,2%, mentre l’obiettivo da raggiungere è il 22%.
I funzionari di lingua italiana – con una percentuale del 6,7% – sono 0,3 punti percentuali al di sotto dell’obiettivo fissato al 7%. Il personale che parla romancio è solo lo 0,3% del totale, ancora lontano dall’obiettivo dell’1% previsto dall’ordinanza.
Anche la quota femminile – fissata al 44% – non è stata raggiunta. Oggi le donne rappresentano il 42% del personale della Confederazione. Le donne sono ancora più rare fra i quadri: tra quelli intermedi la loro proporzione è del 27,8%, tra quelli superiori è del 14,3%.
A livello di dipartimenti, il numero più basso di collaboratrici è registrato da quello della difesa (DDPS), principalmente a causa dell’obbligo militare valevole per i soli uomini, e da quello delle finanze (DFF), la cui parte armata e in uniforme – il Corpo delle guardie di confine – è composta prevalentemente di uomini. Esclusi questi due settori, la quota di donne nell’amministrazione federale è del 42,0% (+0,4 punti).
Per quel che riguarda i salari, nel 2011 lo stipendio lordo medio nell’Amministrazione federale – escluso il personale locale del DFAE – ammontava a 117’755 franchi, in crescita dell’1,9% rispetto all’anno precedente.
