日本ではスイス同様、上級管理職を務める女性の数は少なく、経営陣にまで上り詰める女性はごくわずか。トップポストを占める女性比が低いのはなぜでしょうか？家族のために時間を多く割きたい母親が多いからでしょうか？または女性のキャリアアップに否定的な就労環境や企業文化のせいでしょうか？
子どもを持ちたい、子育てをしたいと願う人の気持ちは今後も変わることはありません。そうなると何かほかのものを変える必要が出てきます。子育てと仕事の両立について、あなたはどんな経験をしましたか？ご意見をお聞かせください。
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