Концерн «Новартис» сократит в Швейцарии 1 400 рабочих мест

Компания намерена на ближайшую перспективу создать более гибкую структурную организацию и еще больше сосредоточиться на инвестировании и запуске новых видов лекарств. © Keystone / Georgios Kefalas

В течение следующих трех лет компания Novartis сократит в Швейцарии 1 400 из в общей сложности 11 600 рабочих мест. В этой стране, таким образом, работы лишатся более 10% лиц, занятых концерном. По всему миру компания Novartis планирует сократить 8 000 из 108 000 рабочих мест.

Ведущий швейцарский фармацевтический концерн Novartis уже подтвердил соответствующие сообщения, опубликованные в газетах, выходящих под эгидой швейцарского издательского холдинга TX (бывший Tamedia). Увольнения затронут все производственные площадки. Компания впервые подробно проинформировала своих сотрудников о предстоящей волне увольнений во вторник 28 июня 2022 года.

«Концерн Novartis уже является консолидированной фармацевтической компанией, но раздробленная производственная и корпоративная структура все еще мешает полностью реализовать наш потенциал. Управленческие затраты у нас намного выше, чем у наших конкурентов. А это затрудняет эффективное инвестирование», — сообщил концерн со штаб-квартирой в Базеле своим сотрудникам в электронном письме, которое оказалось и в распоряжении телерадиоканала SRF.Внешняя ссылка

Именно поэтому компания намерена в ближайшей перспективе «создать более гибкую структурную организацию и еще больше сосредоточиться на инвестировании и запуске новых видов лекарств. Новая структура компании будет более компактной и простой, и, как следствие, к сожалению, это приведет к сокращению численности персонала в масштабах всей фирмы». В начале апреля 2022 года компания уже объявляла о планах комплексной реструктуризации, с помощью которых Novartis намерен сэкономить не менее одного миллиарда долларов уже к 2024 году.

Центральным моментом в рамках этих планов является слияние ранее автономных подразделений «Инновационные фармацевтические препараты» и «Онкологические препараты» в единую структуру. Кроме того, компания создает новое подразделение по вопросам стратегии и корпоративного роста. В дополнение к адаптации своей операционной структуры компания Novartis также намерена оптимизировать и упростить процессы и функции в области финансов, человеческих ресурсов (кадров), правовой службы и пиар-коммуникаций.

По словам пресс-секретаря компании, это приведет к ликвидации ряда должностей. «Концерн Novartis быстро продвигается в реализации всех этих изменений по всей организации и уже завершил процесс рекрутирования и назначение большинства новых руководящих должностей на глобальном уровне», — указал Сатоши Сугимото (Satoshi Sugimoto), пресс-секретарь фармацевтической компании, в ответ на запрос швейцарского общественного (негосударственного) радио SRF.

«Мы осознаем влияние этих изменений на наших сотрудников и обеспечим выполнение всех требований законодательства». Социальный план, разработанный параллельно с планами внутренней реструктуризации компании, включает в себя, в частности, поддержку уволенных сотрудников в части дальнейшего трудоустройства.