Por primera vez en seis años, aumentan salarios 2%
El incremento anunciado por la OFS permitirá recuperar poder adquisitivo a los asalariados que formen parte de una convención colectiva de trabajo.
También esta semana, os bancos Migros y Coop, y la biotecnológica Genentech dan cuenta a los mercados de una robusta salud financiera. Resumen.
Por primera vez en seis años, los salarios de los trabajadores suizos aumentarán un 2% en el marco de las principales convenciones colectivas de trabajo, lo que les permitirá elevar su poder de compra en alrededor de 1,6%.
Lo anterior fue anunciado hoy (13.07) por la Oficina Nacional de Estadística helvética (OFS), quien refiere que como “consecuencia de un contexto económico favorable, la adecuación de los salarios crece 2% por primera vez desde el 2001”.
Si uno revisa las cifras de la OFS encuentra que en 2006, los salarios helvéticos aumentaron 1,8%; en 2005 un 1,6%; en los tres años previos retrocedieron, y fue en 2001 cuando crecieron 2,5%.
La OFS detalla que el aumento de 2% será un promedio, porque aquellos trabajadores que perciban los ingresos más bajos en sus empresas serán remunerados con 2,9% más que en 2006, un beneficio que atañe a más de un millón de trabajadores.
Con respecto a las actividades productivas, los sectores que serán mejor recompensados son las telecomunicaciones (3,2%), transporte aéreo (2,7%) y la industria alimenticia (2,5%).
Entretanto, ramas como la industria del vestido o los metales, verán aumentar el salario de sus empleados en 1,2 y 0,8%, nada más.
Bancos Migros y Coop
Los informes financieros correspondientes al primer semestre del año comenzaron a fluir al interior de la economía suiza. Presentados por las empresas, son una síntesis del estado de sus finanzas.
El Banco Migros anunció (12.07) que ha ganado 153,8 millones de francos suizos durante los primeros seis meses del año, 14% por encima del mismo lapso del año pasado.
De acuerdo con Migros: “El segundo semestre del año será igual de dinámico”. Enero-junio fue para el Banco Migros un periodo de inversiones en el ámbito informático y periodo de reestructuración interna, agrega en su comunicado de prensa.
Uno de los negocios más rentables que ha registrado Migros este año es el de los créditos hipotecarios, que suman ya 27.300 millones de francos suizos.
Por su parte, el Banco Coop, su principal competidor, reportó (12.07) que sus ganancias brutas sumaron 67,1 millones de francos suizos durante el primer semestre del año.
También en este caso las ganancias registraron una evolución del 14% con respecto al periodo enero-junio de 2006, y creció la demanda de créditos hipotecarios.
Genentech multiplica ganancias
Tambièn esta semana, Genentech, filial estadounidense del grupo farmacéutico suizo Roche, dio a conocer este miércoles (11.07) que durante el segundo trimestre del año, sus ganancias aumentaron 41% gracias a la demanda de productos para paliar el cáncer.
Asì, la que es la segunda sociedad biotecnológica más importante del mundo registrò una ganancia neta de 1.020 millones de francos suizos.
Al respecto, Roche detalla que “la cifra de negocios de Avastin, producto destinado al tratamiento de cáncer de colon y pulmón, aumentó sus ventas hasta alcanzar los 720 millones de francos suizos entre abril y junio pasados”.
En tanto, “la facturación del Rituxan sumaron 643 millones de francos suizos entre abril y junio”, refiere Genentech.
Cabe destacar que este producto, dedicado al tratamiento de la artritis reumatoide, alcanza niveles récord de aceptación en todo el mundo, pero especialmente en Estados Unidos, en donde sus ventas superaron los 2.600 millones de francos suizos el año pasado.
Swissmetal logra acuerdo
La Dirección de Swissmetal y los sindicatos Unia y Employès Suisse alcanzaron un acuerdo sobre el plan social para los trabajadores de las fábricas de Reconvelier y Dornach que están en proceso de reestructuración.
Y los acuerdos alcanzados tienen efecto retroactivo al 1 de marzo de 2007 y su vigencia termina hasta el 30 de junio del 2009.
El nuevo plan social prevé jubilaciones anticipadas a los 63 años y protección absoluta contra despidos después de los 62 años, detallaron Unia y Employés Suisse el pasado martes (10.07).
Y el nivel de sueldo obtenido por un empleado está garantizado en caso de permutas al interior del grupo. Del mismo modo, el paquete de medidas de carácter social considera también espacios para la formación y ayudas para la búsqueda de empleo cuando existan despidos.
De hecho, una comisión conformada por representantes del personal y la dirección de Swissmetal se ocupará de vigilar la ejecución de este plan.
Cabe recordar que la semana pasada, Unia y Employés Suisse habían conseguido ya que la supresión de empleos se redujera de 21 a 11 en la empresa metalúrgica, lo que representó un primer logro dentro de los objetivos que se habían fijado.
Y Swissmetal se ha comprometido a dedicar un periodo de al menos 30 días para la consulta y decisión de cualquier futura ola de recortes, con objeto de realizar un examen minucioso de la situación y las alternativas.
swissinfo/Andrea Ornelas
Suiza es una de las economías más desarrolladas del mundo, pese a ello, existen 700.000 “working poors” o trabajadores que perciben menos de 4.000 SFR y viven con precariedad.
Los bancos Migros y Coop, fundados en 1958 y 1927, respectivamente, fueron creados para responder a las demandas de crédito y productos financieros simples para la clientela de los establecimientos comerciales de dichos grupos.
Genentech, corporativo biotecnológico miembro de Roche, es pionero en ingeniería genética. Su trabajo ha sido clave en materia de ingeniería genética y diabetes.
Swissmetal se dedica a la fabricación de productos metálicos que son utilizados dentro de las industrias electrónica, automovilística y relojera de Suiza.
Los bancos Migros y Coop tienen un total de 1,8 millones de clientes y presencia en los 26 cantones helvéticos.
Genentech fue fundada en 1976 por el empresarios Robert Swanson y el bioquímica Herbert Boyer.
Swissmetal, fundada en 1855, se especializa en la producción de cobre, latón (con y sin plomo), bronce y aluminio.
Los trabajadores suizos ganan en promedio 5.500 francos suizos al mes.
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