Un tercio de la mano de obra suiza, mayor de 50
Uno de cada tres trabajadores suizos tenía más de 50 años en 2020, según la Oficina Federal de Estadística (OFS). La tasa de desempleo de las personas de entre 50 y 64 años es inferior a la de las personas de entre 25 y 49 años.
En 2020, 1,65 millones de empleados en Suiza eran mayores a los 50 años de edad, lo que representa el 33,5% del total de la población activa, según la encuesta anual de la OFS sobre el tema.
La FSO afirma que el envejecimiento de la población activa está relacionado con el predominio de la generación del baby boom, personas nacidas entre 1945 y 1964.
El año pasado, el 81,4% de la población de 50 a 64 años era profesionalmente activa, frente al 70,9% de 1991. Este aumento se atribuye en gran medida a una mayor tasa de actividad de las mujeres.
En el contexto europeo, Suiza fue el año pasado uno de los pocos países en los que más de ocho de cada diez personas de entre 50 y 64 años eran profesionalmente activas. Los otros países eran Suecia (86%), Islandia (83%) y Estonia (81,3%). La media de la UE es del 70,3%.
Las dos últimas décadas también muestran un ligero descenso del número de personas que trabajan en Suiza después de cumplir los 65 años. En 2020, el 17% de las personas de entre 65 y 74 años trabajaban, frente a un 19,7% en 1991.
El trabajo a tiempo parcial aumenta para las personas de 50 a 64 años. En 2020, el 40,3% de las personas de este grupo de edad trabajan a tiempo parcial, frente al 35,2% de las personas de entre 25 y 49 años.
Algunos sectores destacan por su elevada proporción de trabajadores mayores de 50 años. Los trabajadores de más edad están sobrerrepresentados en los trabajos de transporte y almacén (37% de los empleados) y en las funciones de la administración pública (34,5%), por ejemplo.
Las personas mayores tienen casi el doble de probabilidades de trabajar de forma independiente en comparación con sus cohortes más jóvenes (18,1% frente al 9,5%) y también es más probable que trabajen los fines de semana (20,6% frente al 16,1). También suelen tener 3,5 días más de vacaciones al año en comparación con otros grupos de edad.
Desempleo y jubilación
En 2020, la tasa de desempleo de las personas de 50 a 64 años era ligeramente inferior a la de los trabajadores de 25 a 49 años (4% frente a 4,7%). También se observa una diferencia de género, con una tasa de paro inferior para las mujeres en comparación con los hombres (3,5% y 4,3% respectivamente).
Entre los desempleados de 50 a 64 años, algo menos de la mitad (48,9%) llevaba más de un año buscando trabajo.
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