Las instituciones para personas mayores de Suiza enfrentan cada vez más la insuficiencia de personal calificado y los trabajadores de la salud señalan haber llegado al límite en términos de prestación de atención médica de calidad.
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Survey highlights staff shortages in Swiss nursing homes
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Una nueva encuesta entre el personal de atención sanitaria en 118 hogares para mayores en todo el país encontró que el mayor desafío del sector es encontrar personal adecuado.
De acuerdo con una investigaciónEnlace externo publicada este miércoles por la Universidad de Basilea, menos de la mitad de los 4 400 encuestados dijeron que sus unidades de atención tenían todo el personal necesario. En 2013, se registraba un 58%, de acuerdo con un estudio efectuado entonces.
El aumento de papeleo y de tareas administrativas han reducido el tiempo disponible para las actividades de enfermería, señalaron las personas interrogadas.
Esta situación genera una creciente frustración entre el personal y lleva a los empleados a dimitir, según Marlies Petrig, portavoz de un centro de salud regional en Bassersdorf, en las afueras de Zúrich.
Deterioro
Petrig dijo que la pandemia de COVID-19 agrava la situación ya que el personal de cuidados sanitarios tiene que asumir tareas adicionales y seguir precauciones de seguridad especiales.
Añadió que las medidas de cuarentena por el coronavirus incidían en una mayor escasez de personal y que los hogares estaban sometidos a una presión financiera cada vez mayor.
La encuesta se basa en datos recopilados entre el personal de enfermería y asistentes sanitarios en las regiones de lengua alemana y francesa del país entre septiembre de 2018 y octubre de 2019.
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