منظمة العمل الدولية: الذكاء الاصطناعي يحدّ من فرص العمل أمام الشباب

منظمة العمل الدولية: الذكاء الاصطناعي يزيد من صعوبة دخول الشباب إلى سوق العمل. Keystone-SDA

بات الذكاء الاصطناعي يزيد من صعوبة حصول الشباب على أول فرصة عمل، وفقًا لمنظمة العمل الدولية التي تتخذ من جنيف مقرًا لها.

وأضافت منظمة العمل الدولية أن ضعف النمو الاقتصادي، وسياسات التوظيف الحذرة، والتوترات الجيوسياسية، والتغير التكنولوجي السريع، تؤثر أيضًا في فرص الشباب في سوق العمل

وبوجه خاص، قد تشهد الوظائف التي شكّلت تقليديًا بوابة دخول كثير من الشباب إلى سوق العمل تغيرات سريعة للغاية نتيجة الأتمتة والذكاء الاصطناعي التوليدي.

وتشير منظمة العمل الدولية إلى الوظائف التجارية والإدارية، والعمل في المبيعات وقطاع الخدمات، فضلًا عن الوظائف في قطاع التصنيع وبعض المهن التقنية. ورغم أن بعض هذه الوظائف سيظل قائمًا، فإن متطلباتها ستتغير.

ومن ثم، سيزداد الطلب على المهارات الرقمية، والقدرة على مراقبة مخرجات الذكاء الاصطناعي، وفهم الحالات التي يظل فيها التقدير البشري ضروريًا. وفي الوقت نفسه، يستمر ارتفاع الطلب على المهن التقنية التي تتطلب معارف متخصصة، مثل العلوم الطبيعية والهندسة والرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

لذلك، تدعو المنظمة إلى زيادة الاستثمار في التعليم عالي الجودة، والتدريب المهني، والتعلم مدى الحياة، وبرامج التلمذة المهنية.

+ اقرأ.ي المزيد عن مستقبل العمل، والتغيرات التي ستطرأ عليه

ووفقًا لمنظمة العمل الدولية، ارتفع معدل البطالة بين الشباب من 12.3% إلى 12.4% بين عامي 2023 و2025. ويعادل ذلك 67 مليون شخص تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا.

وسُجّلت أكبر الزيادات في شمال أفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا. ووفقًا لهذه الأرقام، بلغ المعدل في أوروبا 15%.

ترجمة عن الإنجليزية. مراجعة وتدقيق: ر.ح