Le patron des patrons fait la leçon aux syndicalistes
Fritz Blaser, président de l'Union patronale suisse, invite les syndicats à enterrer la hache de guerre de la lutte des classes. Il critique les menaces de grèves des syndicats, mais aussi le manque de scrupules de certains patrons.
«Je me réjouis de constater que, pour la première fois depuis une dizaine d’années, la présente assemblée des membres de l’UPS peut à nouveau se dérouler dans un climat de confiance sans mélange, «l’état de la nation» étant si satisfaisant qu’il nourrit tous les espoirs», a relevé Fritz Blaser, lors de l’assemblée générale de l’Union patronale suisse (UPS), mardi à Berne.
Il a cependant lancé une mise en garde aux autorités afin qu’elles ne profitent pas de la reprise économique pour alourdir les cotisations et impôts existants, mais laissent aux entreprises «l’entière jouissance de la valeur ajoutée supplémentaire».
Pour le «patron des patrons», le partenariat social est à l’ordre du jour. Il s’agit encore de le renforcer. Fritz Blaser observe un contraste entre «la collectivité solidaire au sein des entreprises individuelles» et «les gesticulations rituelles de lutte des classes auxquelles se livrent certaines associations». Il y voit «une des raisons de la désaffection notoire dont souffrent les syndicats».
Il dénonce également le «radicalisme verbal de certaines leaders syndicaux» et les «menaces de grèves que d’aucuns ressortent des accessoires historiques» et qui «trouvent un écho largement négatif dans la population». «Nous ne pouvons excuser les erreurs de comportement de certaines entreprises, qui entretiennent le soupçon que les patrons cherchent uniquement le profit et n’ont aucun souci de leurs responsabilités sociales», reconnaît cependant le président de l’Union patronale.
Ce n’est pas sans raison qu’un vaste débat s’est ouvert sur l’opposition entre intérêts des actionnaires et responsabilités sociales. «Ceux qui ne se soucient que de l’évolution de leurs actions à court terme et perdent de vue les intérêts à long terme de l’entreprise et de son personnel suscitent la méfiance et entretiennent un sentiment d’insécurité dans la population».
swissinfo avec les agences
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