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Progression significative des salaires en 2009

Les partenaires sociaux signataires des principales conventions collectives de travail (CCT) du pays se sont entendus pour 2009 sur une hausse nominale des salaires de 2,6%. Soit la plus forte progression depuis la reprise économique de 2004, selon l'Office fédéral de la statistique (OFS), qui ajoute que les salaires minimaux ont été relevé de 3,2%. Au total, les négociations salariales ont concerné 1'126'000 personnes.

Selon l’OFS, les salaires effectifs ont augmenté de 0,7% en moyenne dans le secteur primaire, de 2,4% dans le secteur secondaire et de 2,8% dans le secteur tertiaire. Dans ce dernier cas, l’adaptation salariale s’élève à 3,5% dans les CCT de droit public contre 2,5% dans les CCT de droit privé.

Les branches des postes et télécommunications (+3,8%), des activités récréatives, culturelles et sportives (+3,2%), du commerce de détail (+2,9%), du commerce de gros et de l’enseignement (+2,8%) enregistrent les adaptations les plus marquées.

Toujours selon l’OFS, la hausse de 3,2% des salaires minimaux fixés dans les principales CCT est la plus élevée depuis 1993. Près de 1’031’000 personnes ont été concernées par une CCT dans le cadre de laquelle un accord sur les salaires minimaux a été conclu.

La hausse des minima salariaux se monte à 0,7% dans le secteur primaire, à 2,7% dans le secteur secondaire et à 3,4% dans le secteur tertiaire.

swissinfo.ch et les agences

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Conventions collectives de travail

Ce contenu a été publié sur Les conventions collectives de travail s’appliquent à un secteur économique ou à une entreprise. Elles sont négociées entre les syndicats et des employeurs ou des associations d’employeurs. Ces conventions contiennent des dispositions sur la conclusion, le contenu et la fin du contrat de travail individuel, des dispositions sur les droits et les obligations des parties…

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