Expo.02 forme ses collaborateurs
23.04.2002: Tout savoir sur les Events, les arteplages ou encore le «sourire Expo.02»... La formation de base du personnel de l'Expo a débuté.
«Ajoutez un grand événement à votre CV!», disait la promo du Job Center. Le mandataire en ressources humaines d’Expo.02 a été entendu. Il a reçu des dizaines de milliers de réponses. Autant de personnes qui souhaitaient travailler pour l’Expo.
Pour l’instant, 2000 collaborateurs ont été engagés. Le nombre nécessaire pour assurer l’ouverture de l’Exposition nationale. Mais le Job Center continuera à recruter. Il faut dire que la phase d’exploitation devrait générer 20 millions d’heures de travail!
De tous les horizons
Etudiants, cuisiniers, mécaniciens, restaurateurs. Plus ou moins jeunes. Romands ou alémaniques… «Les personnes que nous avons engagées viennent de tous les horizons, tous les milieux, tous les âges», affirme Marianne Etier du Job Center.
«Notre cible n’était pas le marché du travail classique, précise-t-elle. Nous avions une petite préférence pour les étudiants. Mais nous avons aussi engagé de jeunes retraités. Ou encore des femmes qui avaient quitté le milieu du travail et qui profitent de l’occasion pour se réinsérer professionnellement.»
Pourquoi un job à l’Expo?
«Pour une fois, quelque chose se passe dans notre région et pas à Genève ou Zurich comme d’habitude. Donc j’avais envie d’y participer. Mais pas seulement en tant que visiteur, aussi en donnant quelque chose de moi», répond cette étudiante biennoise.
«Je travaillais dans la restauration et j’avais un peu décroché. Aujourd’hui, j’ai la possibilité de retrouver un métier qui me passionne», ajoute cette ancienne tenancière de bistrot.
Pour ce pêcheur professionnel, «c’est une solution pour compenser les pertes de gain infligées par l’Expo. La direction a mis à notre disposition un restaurant sur l’arteplage de Morat pour vendre notre poisson.»
Une formation de base
Mardi, une partie du personnel participait donc à une première journée de formation. La formation de base qui est «l’entrée à l’Expo pour les collaborateurs», selon Marianne Etier. «Il s’agit d’une sensibilisation pour les mettre dans le bain. Ensuite, ils suivront une formation spécialisée.»
A l’issue de cette journée, les responsables espèrent qu’ils auront transmis leur enthousiasme pour Expo.02 au personnel. Et que chaque collaborateur aura les clés essentielles pour répondre aux questions des visiteurs.
Parallèlement, les participants ont également reçu le petit guide du collaborateur idéal. Pour tout savoir sur leur mission.
swissinfo/Alexandra Richard
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