L’indicateur de l’emploi du KOF en hausse en octobre
(Keystone-ATS) Le jugement des entreprises suisses en matière d’emploi est plus favorable en octobre que trois mois plus tôt. L’indicateur de l’institut KOF le mesurant a gagné 1,7 point pour s’inscrire à -0,1 point. Une tendance à la reprise se dessine dans l’industrie et le secteur bancaire.
L’évolution signifie que les réponses positives et négatives concernant les effectifs se sont équilibrées, a expliqué lundi le Centre de recherches conjoncturelles (KOF) de l’Ecole polytechnique fédérale de Zurich. En première estimation, l’indicateur de l’emploi de juillet était ressorti à -2 points contre -1,8 point révisé.
Du mieux dans l’industrie
Le niveau de l’indicateur au 4e trimestre 2013 indique une confirmation de la dynamique relevée ces derniers mois déjà sur le marché de l’emploi, précise le KOF. L’optimisme gagne du terrain dans les jugements, dans un contexte où la reprise conjoncturelle devrait s’affirmer ces prochains mois.
Les résultats sectoriels montrent peu d’évolution par rapport à juillet. Dans l’hôtellerie et l’industrie, il y a toujours davantage de firmes voulant supprimer des emplois plutôt qu’embaucher. Reste que pour l’industrie, un retournement s’est opéré avec un indicateur atteignant son haut niveau depuis le troisième trimestre 2011.
Des branches en croissance
Un même constat vaut pour les banques. Le sous-indicateur sectoriel évolue pour l’heure à son meilleur niveau depuis deux ans. Il reste toutefois encore légèrement dans la zone négative, relève le KOF.
Dans les branches se trouvant clairement dans le positif, figure la catégorie réunissant notamment les transports, l’informatique et les télécommunications, la santé et l’action sociale. Une confirmation est d’ailleurs encore attendue ces prochains mois.
La situation est en revanche mauvaise dans les secteurs du commerce de gros et de détail. L’emploi y progresse à reculons, résume le KOF.
Bien loin des plus hauts
Il y a un an, l’indicateur du KOF s’affichait à -3,9 points. Au deuxième trimestre de cette année, il était remonté en zone positive (+0,5 point) avant de connaître un recul au troisième trimestre avec l’enquête de juillet (à -1,8 point). En 2007 et 2008, années de forte croissance, l’indicateur se situait au-dessus de 3 points.
L’indicateur avancé est établi à partir d’enquêtes menées auprès d’entreprises. Celles-ci divulguent leur appréciation en matière d’effectifs (excessifs, insuffisants ou appropriés). Il leur est aussi demandé comment elles comptent les faire évoluer au cours des trois prochains mois.
