Стоит ли опасаться зарплатного демпинга?

Нуждается ли Швейцария в усилении мер борьбы против несправедливого снижения заработной платы? В самом ли деле «понаехавшие мигранты» являются причиной недопустимого снижения уровня зарплат в отдельных отраслях? Не приведет ли жесткая дискуссия на этот счет к тому, что в Швейцарии скоро не будет хватать врачей и инженеров? Каково Ваше мнение?

Этот контент был опубликован 17 мая 2013 года - 08:00

Георг Шелдон (George Sheldon), профессор кафедры проблем рынка труда Базельского университета, считает, что режим свободы передвижения не оказывает никакого негативного воздействия на уровень доходов. По его мнению, Швейцария не является классической иммигрантской страной наподобие США или Канады, где рынок труда просто вынужден впитывать в себя всех мигрантов, что в принудительном порядке всегда вело к снижению зарплат.

«В Швейцарию мигранты приезжают только тогда, когда их об этом просят. К их помощи прибегают только тогда, когда необходимо заполнить пустующие рабочие места, то есть вакансии, которые не нашли своих хозяев на внутреннем рынке. А такие мигранты конкурентами для местных жителей не являются», - считает Г. Шелдон. Согласны ли Вы с этим утверждением?

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу community-feedback@swissinfo.ch Приносим извинения за доставленные неудобства.

Поделиться этой историей