Почему даже швейцарской зарплаты может не хватать на жизнь

В 2024 году медианная зарплата при условии полной занятости (100%) составляла в Швейцарии 7 024 франка брутто в месяц. KEYSTONE/© KEYSTONE / CHRISTIAN BEUTLER

Насколько хорошо можно жить в Швейцарии с зарплатой чуть больше 7 000 франков в месяц? Новейшие данные на первый взгляд рисуют вполне благополучную картину: медианная (не путать со средней) зарплата продолжает увеличиваться. Однако многие домохозяйства этого почти не почувствовали.

После нескольких лет снижения реальные зарплаты снова увеличиваются, но расходы на медицинскую страховку и другие обязательные платежи съедают почти весь позитивный эффект.

Зарплаты: начиная с 2008 года они высокие и удивительно стабильные

В 2024 году медианная зарплата при условии полной занятости (100%) составляла в Швейцарии 7 024 франка брутто в месяц. Двумя годами ранее она равнялась 6 788 франкам. Таким образом, с 2022 по 2024 год она номинально увеличилась на 236 франков, или примерно на 3,5%. Это пока последние данные, которое Федеральное ведомство статистики (BFS) проводит раз в два года. При этом структура доходов поменялось довольно мало.

С 2008 по 2024 год номинальные зарплаты 10% самых низкооплачиваемых работников увеличились на 18,1%, у 10% наиболее высокооплачиваемых работников они повысились на 16,8%, а у тех, кто находится в середине шкалы доходов, — на 15,4%. Поэтому говорить о резком увеличении разрыва между верхней и нижней частью всей шкалы зарплат на основании этих данных нельзя. Однако это не означает, что в разных частях страны платят примерно одинаково. В регионе Цюриха медианная зарплата в 2024 году составляла 7 502 франка, в Тичино — 5 708 франков.

Федеральное ведомство статистики объясняет региональные различия прежде всего тем, что хорошо оплачиваемые отрасли и рабочие места, требующие высокой квалификации, изначально распределены по стране неравномерно. Ещё заметнее разница между отраслями. В табачной промышленности медианная зарплата в 2024 году составляла 14 304 франка, в банковском секторе — 10 723 франка, в фармацевтике — 10 159 франков, в научных исследованиях и разработках — 9 139 франков. В нижней части шкалы находились персональные услуги с медианной зарплатой 4 496 франков, гостиничный бизнес — 4 715 франков, общественное питание — 4 744 франка и розничная торговля — 5 214 франков.

Большое значение имеет и образование, хотя само по себе оно зарплату не определяет. Люди с университетским образованием при условии полной занятости получали в 2024 году медианно 10 533 франка в месяц, выпускники высших школ прикладных наук — 9 288 франков, обладатели федерального свидетельства о среднем специальном профессиональном образовании — 6 390 франков. Однако не менее важна и должность. У человека с университетским образованием и высокой степенью ответственности медианная зарплата достигала 14 409 франков, тогда как при отсутствии руководящих функций — 8 645 франков.

Разрыв в зарплатах женщин и мужчин сокращается

Разница между зарплатами женщин и мужчин также продолжает уменьшаться. В 2024 году медианная зарплата женщин была на 8,4% ниже, чем у мужчин. В 2022 году разница составляла 9,5%, в 2020 году — 10,8%, а в 2018 году — 11,5%. Федеральное ведомство статистики указывает, что отчасти этот разрыв объясняется образованием, возрастом, положением в служебной иерархии и отраслью.

При этом чем выше человек находится в профессиональной иерархии, тем заметнее разница. Женщины на должностях с высокой степенью ответственности получали в 2024 году медианно 10 077 франков, мужчины на том же уровне — 11 715 франков. Разница составляла 14%. На должностях без руководящих функций она равнялась 5,2%. Есть и ещё одно важное обстоятельство, которое статистика зарплат, пересчитанных на полную занятость, отражает лишь частично: женщины в Швейцарии намного чаще мужчин работают неполный рабочий день.

В конце 2024 года неполная занятость была у 59,5% работающих женщин и только у 20,6% мужчин. Поэтому медианная зарплата, пересчитанная на полную ставку, ещё мало говорит о том, сколько денег в действительности ежемесячно получает конкретное домохозяйство. Неравномерно представлены женщины и в разных зарплатных категориях. Среди работников с зарплатой при полной занятости ниже 4 500 франков в 2024 году женщины составляли 62%. Среди тех, кто получал более 16 000 франков в месяц, их доля составляла лишь 25,1%.

Высокие зарплаты ещё не означают увеличения покупательной способности

Медианная зарплата в 7 024 франка брутто остаётся в Швейцарии очень высокой в международном сравнении. Однако сама эта сумма мало говорит о том, сколько денег остаётся после обязательных отчислений и повседневных расходов. Важнее посмотреть на покупательную способность зарплаты. С 2021 по 2023 год реальные зарплаты в Швейцарии сокращались три года подряд: на 0,8% в 2021 году, на 1,9% в 2022-м и ещё на 0,4% в 2023-м. Только в 2024 году они снова начали увеличиваться — на 0,7%.

В 2025 году реальные зарплаты прибавили ещё 1,6%, что стало самым значительным увеличением за несколько лет. Однако индекс реальных зарплат в 2025 году составлял 99,2 пункта при уровне 2020 года, принятом за 100 пунктов. Иными словами, даже несмотря на восстановление последних двух лет, средняя покупательная способность зарплат всё ещё оставалась немного ниже, чем в 2020 году.

В этом и состоит главное отличие нынешней ситуации от положения несколько лет назад. Покупательная способность больше не сокращается. В 2024 и 2025 годах она увеличивалась. Однако потери предыдущих лет в среднем ещё не были полностью компенсированы. Одновременно продолжают заметно увеличиваться некоторые обязательные расходы. Особенно хорошо это видно на примере обязательной базовой медицинской страховки ОМС. В 2026 году средняя страховая премия по всем возрастным группам составляет 393,30 франка в месяц. Для взрослых — в среднем 465,30 франка. На 2027 год уже утверждено очередное повышение: средний страховой взнос достигнет 412 франков, а для взрослых — 487,60 франка в месяц.

Таким образом, расходы, от которых домохозяйства практически не могут отказаться, продолжают увеличиваться быстрее многих доходов. Жильё также остаётся дорогим, хотя со средними показателями здесь следует обращаться особо осторожно: стоимость аренды сильно зависит от размера квартиры, кантона, срока действия договора и местоположения жилья. Последние данные Федерального ведомства статистики одновременно показывают, насколько велики различия даже внутри одной страны. Например, средняя чистая аренда трёхкомнатной квартиры в 2023 году составляла 2 097 франков в месяц во Фрайенбахе, общине кантона Швиц на Цюрихском озере, и 767 франков в Ле-Локле, городе кантона Невшатель у французской границы.

У многих домохозяйств финансовые резервы минимальны

О том, что высокие швейцарские зарплаты необязательно означают наличие больших финансовых резервов, свидетельствует и статистика. По данным Федерального ведомства статистики, в 2024 году 20,7% населения не могли самостоятельно оплатить крупную непредвиденную покупку (например, просто захотеть и вдруг купить себе автомашину). Ещё 11,1% сообщили, что сводят концы с концами с трудом или с большим трудом. Доля населения, находящегося под угрозой бедности, составляла 16,4%, или около 1,45 млн человек. В соответствии с используемым в европейской статистике определением к этой категории относят людей, располагаемый доход которых составляет менее 60% медианного.

Для одного человека порог бедности составлял в Швейцарии в 2023 году 2 645 франков в месяц, для двух взрослых с двумя детьми — 5 554 франка. Однако риск бедности и реальная бедность в статистическом смысле не есть одно и то же. Ниже собственно черты бедности находились в стране 8,4% населения, или примерно 743 тыс. человек. Статистика также показывает, что высокая медианная зарплата не отражает реальное положение всех работающих в Швейцарии.

В 2024 году рабочее место с полной занятостью и зарплатой ниже 4 683 франков брутто в месяц относилось к категории низкооплачиваемых. Таких рабочих мест было 10,8%. За последние полтора десятилетия эта доля почти не изменилась: с 2008 года она колебалась в пределах от 10,2 до 11,7%. Особенно много низкооплачиваемых рабочих мест в сфере персональных услуг — 56,3%. В гостиничном бизнесе их доля составляет 48,7%, в общественном питании — 47,8%, в розничной торговле — 24,6%. В банковском секторе к низкооплачиваемым относятся лишь 0,6% рабочих мест.

Статистика нейтральна, её интерпретация — нет

То, как следует оценивать эти цифры, остаётся предметом политических разногласий. Представляя результаты исследования структуры заработной платы за 2024 год Федеральное ведомство статистики пригласило посетить презентацию и представителей Швейцарского союза работодателей, Объединения профсоюзов Швейцарии и Государственного секретариата по экономическим вопросам (SECO), с тем чтобы они тоже дали свою оценку полученным данным.

Директор Швейцарского союза работодателей Роланд Мюллер (Roland Müller) считает эти цифры прежде всего свидетельством стабильности швейцарского рынка труда. Медианная зарплата, по его словам, впервые превысила 7 000 франков, структура зарплат в целом практически не изменилась, а доходы 10% самых низкооплачиваемых работников с 2008 года в процентном отношении даже увеличились несколько сильнее, чем у наиболее высокооплачиваемых.

Главный экономист Объединения профсоюзов Швейцарии Даниэль Лампарт (Daniel Lampart) делает из тех же данных другой вывод. Он обращает внимание на то, что реальные доходы работников со средними зарплатами на протяжении длительного времени почти не увеличивались, а повышение стоимости медицинской страховки съедает заметную часть номинального повышения зарплат.

Даже после некоторого улучшения ситуации в 2024 и 2025 годах общий индекс реальных зарплат всё ещё оставался немного ниже уровня 2020 года. Обе точки зрения находят своё подтверждение в статистике. Структура зарплат в Швейцарии уже много лет действительно остаётся удивительно стабильной, номинальные зарплаты увеличиваются, а разница между заработками женщин и мужчин сокращается.

Одновременно инфляция 2021–2023 года съела часть повышения медианы, а продолжающееся подорожание медицинской страховки увеличивает обязательные расходы домохозяйств. Поэтому главный вопрос в 2026 году заключается уже не в том, высоки ли зарплаты в Швейцарии. Они действительно высоки. Вопрос в другом: сколько из этих денег остаётся после оплаты жилья, медицинской страховки, налогов и других обязательных расходов.

Перевод с немецкого. Русскоязычная версия под редакцией НК, ИП, АП.

Предпочитать Swissinfo в Google

Смотрите больше материалов Swissinfo в результатах поиска Google. Узнать больше

Закрыть