养老金性别差距：瑞士老年女性比男性少三分之一

退休后的瑞士老年女性领取的退休金比男性少三分之一。 © Keystone / Christian Beutler

近日，瑞士人寿保险集团Swiss Life发布的一项调研显示，瑞士女性拿到的养老金低于男性，每年的养老金性别差距高达2万瑞郎(约合16万人民币)。

该研究表明，瑞士退休女性领到的退休金比男性同行少三分之一左右。瑞士联邦统计局(Federal Statistical Office)提供的最新数据显示，女性领取的年平均养老金为3.6万瑞郎(约合28万人民币)而男性为5.5万瑞郎(约合44万人民币)。

调研还发现，2012年至今，65-75岁年龄段的养老金性别差几乎保持在同一水平。这也意味着社会在该问题上未取得任何进展。

工资低和兼职工作

养老金性别差异巨大，主要因为女性职业生涯被一再打断，导致向职业养老金制度(即第二支柱)缴费的女性占比较低。此外，女性工资也往往低于男性。

独居女性受该差距影响最大，她们的收入比男性少10%-20%。研究显示，养老金性别差最大的是寡居女性，其次是离异女性。

研究报告的作者Andreas Christen表示，造成现状的原因是女性经历的职业发展道路，以及她们不得不承担的“家务琐事和兼职工作”。

瑞士养老金性别差距高于欧盟平均水平

尽管调研指出，这一差距“会在未来缩小”，但过程会“比较缓慢”，毕竟瑞士的男女收入差并未缩小。2020年，达到退休年龄的女性平均比男性少工作30%，平均工资也只有男性的一半。

与其他欧洲国家相比，瑞士退休金性别差异约33%，排名不尽人意。Christen解释：“欧盟国家的平均养老金性别差距为25%。”