Suíça é instada a ratificar convenção sobre violência no local de trabalho
O diretor da Organização Internacional do Trabalho (OIT) está pedindo à Suíça que "dê o exemplo" e finalmente ratifique uma convenção internacional que proíbe a violência e o assédio no local de trabalho.
Este conteúdo foi publicado em
2 minutos
Keystone-SDA/jc
English
en
Swiss urged to ratify convention on workplace violence
original
Gilbert Houngbo, do Togo, primeiro diretor africano da OIT, com sede em Genebra, disse ao jornal Le Temps em uma entrevistaLink externo publicada na terça-feira que a Suíça deveria dar o exemplo, especialmente agora que é membro do Conselho de Segurança da ONU.
As duas câmaras do parlamento da Suíça estão divididas sobre a questão. Enquanto a Câmara dos Deputados aprovou a ratificação, o Senado se recusou a fazê-lo até o momento. Seu comitê de assuntos jurídicos estava debatendo a questão pela segunda vez na terça-feira e uma nova votação parlamentar é esperada para o outono.
Mostrar mais
Mostrar mais
Como se sentir bem trabalhando com suíços?
Este conteúdo foi publicado em
É preciso ser formal no trabalho? E cumprir compromissos? Quantas pessoas decidem? Essas são algumas perguntas feitas por estrangeiros recém-chegados no primeiro dia de trabalho na Suíça.
A convenção, que foi adotada em 2019, foi ratificada por 31 Estados-membros da OIT. Nenhum país ainda expressou uma recusa. Ela já está em vigor na Itália, em El Salvador e na República Centro-Africana.
Embora admita que a Suíça tenha leis nacionais nesse domínio, Houngbo acredita que ela tem uma “responsabilidade internacional”. “Estamos fazendo um apelo solene às autoridades políticas suíças para que façam de tudo para ratificar essa convenção”, disse ele ao Le Temps na terça-feira.
“Até agora, temos tido o cuidado de não interferir nos debates políticos nacionais”, continua ele, “mas a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o secretariado permanente da OIT, não vê razão para que a Suíça não ratifique, especialmente quando se trata de violência e assédio”.
Mostrar mais
Mostrar mais
Apesar das leis, assédio sexual no trabalho ainda continua
Este conteúdo foi publicado em
Na Europa, seis em cada dez mulheres já sofreram violência de gênero em suas carreiras.
Como evitar que a inteligência artificial seja monopolizada?
Como evitar o monopólio da IA? Com o potencial de resolver grandes problemas globais, há risco de países ricos e gigantes da tecnologia concentrarem esses benefícios. Democratizar o acesso é possível?
Suíços gastam cerca de 300 francos em presentes de Natal
Este conteúdo foi publicado em
Os consumidores suíços pretendem gastar uma média de CHF 282 em presentes de Natal este ano. Esse valor é exatamente o mesmo do ano passado.
Este conteúdo foi publicado em
Em 2024, os clientes pagaram uma média de CHF 0,09 (US$ 0,10) a mais do que no ano passado por uma xícara de café em um restaurante suíço.
Este conteúdo foi publicado em
A gorjeta obrigatória não tem aprovação unânime entre os suíços. Mais de dois terços não querem incluir a gorjeta no preço de seus alimentos.
A dificuldade de conseguir emprego para pessoas com mais de 55 anos na Suíça
Este conteúdo foi publicado em
Apenas 8% dos empregos na Suíça são ocupados por pessoas com 55 anos ou mais, embora essa faixa etária represente 23% da população ativa, diz a seguradora Swiss Life.
Este conteúdo foi publicado em
Não é necessário definir a neutralidade suíça de forma mais rigorosa, de acordo com o governo suíço. O Conselho Federal rejeitou a chamada “iniciativa da neutralidade”.
Suíça adota sistema de alerta de desastres por celulares
Este conteúdo foi publicado em
O Conselho Federal quer modernizar o sistema de alerta de desastres para a população com alertas enviados pela rede de telefonia móvel e outros canais digitais.
Forte nevasca na Suíça causa caos no trânsito e acidentes
Este conteúdo foi publicado em
A forte nevasca no final da quinta-feira e durante a noite de sexta-feira levou ao caos no trânsito e a muitos acidentes em muitas regiões da Suíça.
Se quiser iniciar uma conversa sobre um tema abordado neste artigo ou se quiser comunicar erros factuais, envie-nos um e-mail para portuguese@swissinfo.ch.
Consulte Mais informação
Mostrar mais
A dura realidade do assédio sexual nos hospitais
Este conteúdo foi publicado em
Os hospitais e escolas médicas estão finalmente reconhecendo que têm um problema de assédio sexual.
Como uma organização regulamenta prestadores de serviços no setor militar
Este conteúdo foi publicado em
Firmas de segurança substituem soldados nos campos de batalha. A Suíça tenta fazê-los respeitar o direito internacional ao lançar um código de conduta para o setor.
Este conteúdo foi publicado em
No último ano, três companhias de dança suíças foram acusadas de cometer abusos psicológicos e assédio sexual contra bailarinos. A pressão psicológica e o assédio sexual foram a causa.
Este conteúdo foi publicado em
Mas, para a maioria das multinacionais suíças, o assédio sexual ainda é discutido a portas fechadas, dificultando a avaliação do que realmente mudou desde o início do movimento, há um ano. O movimento #metoo levou a alguns auto-questionamentos corporativos. “O #metoo caiu como um terremoto na Suíça”, diz Judith Wissmann Lukesch, advogada e fundadora da arbeitundkonflikt.ch, que…
Não foi possível salvar sua assinatura. Por favor, tente novamente.
Quase terminado… Nós precisamos confirmar o seu endereço e-mail. Para finalizar o processo de inscrição, clique por favor no link do e-mail enviado por nós há pouco
Veja aqui uma visão geral dos debates em curso com os nossos jornalistas. Junte-se a nós!
Se quiser iniciar uma conversa sobre um tema abordado neste artigo ou se quiser comunicar erros factuais, envie-nos um e-mail para portuguese@swissinfo.ch.