Trabajar en el extranjero
Muchos jóvenes suizos quieren adquirir experiencia laboral en el extranjero. Pero la competencia es grande y los trabajos son escasos debido a la crisis económica.
Lo bueno es que los suizos tienen ahora las mismas posibilidades que los ciudadanos de otros países europeos.
“Pastelería francesa Sydney, Australia, busca jefe pastelero para un periodo mínimo de 12 meses”.
Es un ejemplo de las múltiples ofertas de empleo que publican las oficinas de trabajo de 17 países en un boletín mensual conjunto, que en Suiza divulga la Oficina Federal de Inmigración, Integración y Emigración (IMES).
“Cada año 30.000 suizos abandonan su país y se instalan en el extranjero”, afirma Roland Flückiger. “Pero no sabemos cuántos parten con fines laborales. No disponemos de estadísticas al respecto”. Flückiger es el jefe de la sección Emigración y Practicantes en IMES.
Voluntariado en el ámbito social
“Hay mucho interés por parte de los jóvenes en adquirir experiencia en el extranjero”, señala Béatrice Stucki, directora de Intermundo, que agrupa a todas las asociaciones dedicadas a los intercambios de jóvenes.
Intermundo organiza prácticas y voluntariados en el ámbito social en América Latina, Africa y Asia, con un énfasis especial en el intercambio intercultural.
Según Urs Stampfli, director del Centro de asesoramiento laboral del cantón de Zúrich, “viajar por el mundo con mochila no aporta ventajas a la hora de acceder al mercado de trabajo, pero sí es ventajoso poder incluir en el ‘curriculum’ una experiencia laboral en el extranjero”.
Pero la crisis económica limita las posibilidades, pues los jóvenes que tienen dificultad para conseguir un trabajo en Suiza desisten de buscar empleo en otro país.
Guerra de Irak y crisis económica
Su interés se ve obstaculizado por la coyuntura sociopolítica y económica que reina en el mundo. “Cuando se produjo la última guerra de Irak hubo muchos interesados”, explica Mechthild Nussbaumer, directora de ‘cinfo’, centro de profesiones en el campo de la cooperación internacional de Biel, donde publican sus ofertas de empleo organizaciones como Helvetas, la Cruz Roja o la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE).
“Cada año recibimos candidaturas de entre 4.500 y 5.000 personas”, señala Nussbaumer. “A ellas se suman unas 15.000 consultas anuales en nuestra página Web”. cinfo publica unos 500 puestos de trabajo en el ámbito de la cooperación internacional.
Adhesión a la ONU y acuerdos bilaterales
Las Naciones Unidas emplean a unas 14.000 personas en todo el mundo. Desde el ingreso de la Confederación Helvética a la ONU, los suizos menores de 32 años que disponen de un título universitario pueden presentarse para un puesto.
No obstante, los trabajos en la sede de la ONU o en otras organizaciones internacionales suelen ser cargos más bien de carácter administrativo.
“Los acuerdos bilaterales han simplificado mucho el acceso al mercado laboral europeo”, afirma Flückiger, de IMES. Pero la situación es difícil en muchos países. “La libre circulación de personas no sirve de nada, si no hay trabajo”. Lo bueno es que ahora los suizos disponen por lo menos de las mismas oportunidades que los ciudadanos de un país miembro de la Unión Europea.
Reconocimiento de diplomas
Esto se aplica también a la homologación de títulos. La portavoz de la Oficina Federal de Formación Profesional y Tecnología, Carmen Steinmann, se refiere al reconocimiento recíproco de diplomas. “Pero esto sólo se aplica a las denominadas profesiones reglamentadas”, agrega, es decir, los médicos, farmacéuticos o juristas, por ejemplo.
“Los demás diplomas – por ejemplo el diploma de administrativo – hay que convencer al empleador de que uno presenta los requisitos para el puesto”, puntualiza Flückiger.
La reforma de Bologna – la homologación de los títulos universitarios en Europa – facilitará las cosas para trabajar en el extranjero.
Pero el reconocimiento mutuo de los diplomas no logrará eliminar un obstáculo, como señala Stampfli. “Hoy las empresas buscan sobre todo a personas con experiencia para enviarlas al extranjero. La gente joven tiene que adquirirla primero.”
swissinfo, Philippe Kropf
(Traducción: Belén Couceiro)
30.000 suizos se dan de baja cada año
ONU emplea a 14.000 personas en el mundo
Muchos jóvenes suizos quieren adquirir experiencia laboral en el extranjero.
Los países europeos reconocen mutuamente los títulos universitarios y diplomas profesionales.
Los acuerdos bilaterales con la UE permiten a los suizos trabajar en la zona comunitaria, pero el mercado laboral está saturado en muchos países.
Además, las empresas buscan a gente con experiencia para enviarla al extranjero.
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