En Suiza, más de dos tercios de los estudiantes que acaban los tres años que dura el ciclo inferior de secundaria obligatoria optan por una formación profesional.
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‘Alarming’ rates of sexual harassment and stress among Swiss apprentices
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Así lo revela un estudioEnlace externo sobre la vida de los aprendices que ha publicado este lunes Jóvenes UNIA. El sindicato ha encuestado a 800 aprendices, de los cuales el 28% están en el primer año de formación y el 61% son mujeres.
Muchos afectados son menores de edad y llevan trabajando poco tiempo. Para muchos, es el primer trabajo. Un tercio de los jóvenes encuestados afirman haber sufrido acoso sexual en el trabajo, otro tercio, en la escuela y algo más de la mitad, en su vida personal. Solo el 30% dicen no haber sufrido nunca acoso sexual.
“El hecho de que tantos jóvenes hayan afrontado semejante experiencia es alarmante y muestra que los aprendices, pero también los empleados, necesitan más protección”, señala Kathrin Ziltener, secretaria nacional de Jóvenes UNIA.
Las formas más comunes de acoso son insinuaciones de índole sexual y comentarios despectivos. Alrededor del 80% de las mujeres encuestadas han sufrido acoso sexual, frente al 46% de los hombres.
Estrés laboral
El estudio revela también altos índices de estrés entre los aprendices. El 70% de los jóvenes encuestados reconocen sentirse estresados y casi la mitad confiesan que a veces se sienten incluso superados por el estrés.
Cerca de dos tercios (63%) tienen que trabajar horas extras de vez en cuando y alrededor de un tercio (31%) han sido sufrido intimidación en el trabajo.
Para hacer frente a esta situación, el sindicato Unia pide una mejor protección legal de los aprendices, especialmente en lo que se refiere a las horas extraordinarias y los turnos nocturnos. Además de cero tolerancia ante el acoso sexual en los lugares de trabajo, el sindicato solicita que se cree un punto de contacto dentro o fuera de la empresa y se sancione a los empleados con una conducta sexual indebida.
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