La Bourse suisse blâme le groupe Emmi
Emmi écope d'un avertissement de la Bourse suisse (SWX) pour ne pas avoir divulgué, l'an dernier, les salaires du conseil d'administration et de la direction du groupe.
Dans un communiqué publié mardi, SWX note que le groupe laitier lucernois n’a pas respecté les règles de gouvernance d’entreprise.
Dans un communiqué publié mardi, la Bourse suisse (SWX) précise que l’entreprise lucernoise Emmi – côtée à la bourse suisse depuis décembre 2004 – a persisté à ne pas fournir tous les renseignements demandés, et ce «malgré un rappel».
L’objet initial du litige est le rapport de gestion 2004 d’Emmi, (publié au printemps 2005), lequel comportait plusieurs lacunes, en violation avec les directives de la Bourse.
«D’importantes informations» ont été cachées aux investisseurs, a précisé la Bourse suisse.
A côté du montant des rémunérations, la Bourse suisse met en avant l’absence d’explications sur la manière dont ont été déterminés les salaires.
Une longue liste de reproches
Et ce n’est pas tout. Emmi n’a rien divulgué sur l’organisation interne du conseil d’administration, ni sur les instruments de surveillance et de contrôles relatifs à la direction.
Le rapport incriminé ne comprend rien non plus sur la durée du mandat des réviseurs ni sur les interdépendances existantes.
De plus, les informations sur les instruments de surveillance et de contrôle portant sur l’organe de révision «ne satisfaisaient pas aux exigences minimales de la directive de Corporate Governance».
Si Emmi avait une raison de ne pas publier l’une ou l’autre des données évoquées, il devait alors se justifier «individuellement et substantiellement», suivant la règle du «comply or explain» en vigueur dans la gouvernance d’entreprise. La firme ne l’a pas fait.
Les règles concernant les rémunérations, participations et prêts figurent au chapitre 5 de la Directive de Corporate Governance.
La SWX note que la publication des montants et des règles de fixation de ces derniers est obligatoire.
A noter que pour la première fois de son histoire l’an dernier, le groupe lucernois a franchi en 2005 la barre des deux milliards de francs suisses de chiffres d’affaires.
Dans un contexte de marché difficile, Emmi a vu ses ventes augmenter de 5,4% à 2,029 milliards de francs.
swissinfo et les agences
Fondée en 1907, Emmi était initialement la coopérative laitière d’Emmen.
Emmi emploie aujourd’hui quelque 2’500 collaborateurs.
Emmi est entré à la Bourse suisse en décembre 2004.
Emmi réalise un quart de son chiffre d’affaires (2 milliards de francs en 2005) hors de Suisse.
– La Bourse suisse fonctionne comme organe de surveillance.
– Dans le cadre de la fonction d’autorégulation imposée par la loi sur les bourses, la SWX Swiss Exchange émet en permanence de nouvelles dispositions relatives au règlement de cotation que les émetteurs sont tenus de respecter.
– La «Directive Corporate Governance» de la Bourse suisse (2002) prescrit les informations devant être publiées par les sociétés dans leur rapport annuel, au chapitre consacré à la gouvernance de l’entreprise.
– En octobre 2005, le Parlement suisse a mis sous toit la révision du code des obligations fixant la transparence des indemnités.
– Le nouveau texte demande aux quelque 300 sociétés cotées en bourse de d’indiquer les indemnités touchées directement ou indirectement par les administrateurs ainsi que leurs participations dans la société en question. Au niveau de la direction, seule l’enveloppe globale et le salaire le plus élevé devront être rendus publics.
En conformité avec les normes du JTI
Plus: SWI swissinfo.ch certifiée par la Journalism Trust Initiative
Vous pouvez trouver un aperçu des conversations en cours avec nos journalistes ici. Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez entamer une conversation sur un sujet abordé dans cet article ou si vous voulez signaler des erreurs factuelles, envoyez-nous un courriel à french@swissinfo.ch.