Navigation

Папа на работе и дома

Исследования показывают, что предоставленная отцам возможность трудиться неполный рабочий день повышает трудовой настрой и сокращает ротацию кадров. Швейцарское объединение работодателей утверждает, что мужчины в принципе вполне могут работать на неполную ставку, как это уже делают многие женщины.

Этот контент был опубликован 10 сентября 2014 года - 11:00

Но вот пользуются ли они этой возможностью – зависит уже от стиля и организации работы на конкретном предприятии. Нередко считается, что работа на неполную ставку может поставить на карьере крест: требования к профессии становятся все более жесткими и подразумевают под собой полную самоотдачу.

Кроме того, существуют и культурные барьеры, которые нужно преодолеть. До сих пор многие считают, что именно на плечах мужчины лежит обязанность обеспечивать семью. Отцы, которые остаются дома, чтобы ухаживать за маленькими детьми, чувствуют себя недооцененными в обществе, -подтверждают многочисленные организации, созданные для поддержки интересов мужчин и отцов.

Швейцарский телеканал SRF встретился с одним из таких отцов, Томасом Штуки (Thomas Stucki), который проводит один рабочий день в неделю дома со своими сыновьями. 


Перевод: Людмила Клот, подготовка и озвучание: Надежда Капоне (swissinfo.ch)

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу community-feedback@swissinfo.ch Приносим извинения за доставленные неудобства.

Поделиться этой историей

Примите участие в дискуссии

Имея учетную запись SWI, вы имеете возможность своими комментариями на сайте вносить свой личный вклад в нашу журналистскую работу.

Войдите или зарегистрируйтесь здесь.