El 52,7 % de los peruanos con discapacidad tiene más de 60 años

Lima, 2 dic (EFE).- El 52,7 % de los peruanos con algún tipo de discapacidad tiene más de 60 años, pero solo el 21,6 % cuenta con un sistema de pensión, un porcentaje que es del 7,1 % en las áreas rurales, informó este viernes el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en vísperas del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

De acuerdo con los resultados de la última Encuesta Nacional de Hogares (Enaho) del INEI, la mayoría de los adultos mayores con discapacidad en Perú tienen dificultades físicas, ya sea relacionadas con el uso de sus extremidades (29,7 %), la audición (16,8 %) o la vista (12,1 %), mientras que un 7,6 % tiene complicaciones para entender o aprender y el 0,5 % para relacionarse.

En tanto, el 32,3 % de los mayores de 60 años con alguna discapacidad tiene dos o más discapacidades.

Según el nivel de educación, siempre según Enaho, el 40,9 % de las personas con más de 15 años con algún tipo de discapacidad terminó la educación primaria, el 29,1 % la secundaria y el 11,3 % estudió algún año de educación superior.

El estudio revela, además, que el 44,4 % de los mayores de 14 años con algún tipo de discapacidad forma parte de la población económicamente activa (PEA), de los cuales el 54,2 % trabaja de forma independiente y el 17,4 % como obreros.

Por otro lado, sostiene que el 86 % de la población con discapacidad dispone de algún seguro de salud y el 29,1 % de los hogares con al menos una persona con discapacidad tiene acceso a los programas de ayuda alimentaria o nutricional que ofrece el gobierno.

DEFFENSORÍA PIDE ELIMINAR DISCRIMINACIÓN

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este domingo, la Defensoría del Pueblo peruana emitió un comunicado en el que exhortó al Estado a eliminar la discriminación estructural hacia esta población, que asciende al menos a 3,2 millones de personas, el 10 % de la población nacional.

«Es preocupante la permanencia de actos y prácticas discriminatorias en los servicios públicos y en la sociedad, esta situación genera desigualdad y vulneración de derechos en el acceso a salud, empleo, educación, justicia y participación ciudadana de las personas con discapacidad», sostuvo en la nota la defensora, Eliana Revollar.

La Defensoría destacó las barreras que enfrentan las personas con discapacidad para acceder a su derecho a la educación, la salud y el trabajo.

Con respecto a la empleabilidad, el organismo autónomo advirtió que el cumplimiento de la cuota laboral para las personas con discapacidad «es un desafío importante» aún para las instituciones públicas y privadas del país.

«Necesitamos promover la contratación de personas con discapacidad y garantizar su permanencia en el lugar de trabajo, incluso mediante la implementación de ajustes razonables que les permita realizar adecuadamente sus labores», señaló la jefa del Programa de Defensa y Promoción de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la Defensoría, Malena Pineda. EFE

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