Para los diplomáticos, la píldora fiscal será amarga
Con la introducción, a partir de este año, del nuevo certificado de salario, los diplomáticos también pagarán impuestos por las primas que hasta ahora podían exonerar.
Durante la Conferencia Anual de Embajadores, que termina este jueves (30.08) en Berna, la ministra de Exteriores, Micheline Calmy-Rey, dijo comprender las preocupaciones de sus representantes.
Como cada año, la ministra de Asuntos Exteriores convocó a sus embajadores, cónsules generales y jefes de oficina de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE) a una conferencia de tres días.
Ocasión para la ministra Micheline Calmy-Rey – este año también a cargo de la presidencia rotativa helvética -, de recordar las grandes líneas de la política de la casa.
También fue el momento para que Carla del Ponte conozca a sus futuros colegas. La actual procuradora del Tribunal Penal Internacional para la antigua Yugoslavia fue nombrada recientemente embajadora suiza en Argentina, donde iniciará sus funciones en enero próximo.
Las cuentas que provocan dolores de cabeza
Pero lejos de las grandes consideraciones en materia de política internacional, los diplomáticos suizos tienen además una preocupación mucho más prosaica: el monto futuro de su factura fiscal.
A partir de este 2007, los empleados del sector diplomático están sometidos –como todos los suizos- a un nuevo certificado de salario que incluye en la categoría de ‘ingresos’ todas las primas y otras prestaciones que hasta ahora podían ser exoneradas. Hasta el mes de mayo pasado, unos setenta diplomáticos habían expresado, de forma escrita, sus preocupaciones al respecto a la ministra Micheline Calmy-Rey.
«Es cierto que el problema afecta particularmente a los funcionarios de la Confederación con puestos en el extranjero, ya que ellos reciben muchas prestaciones o montos bajo el título de gastos y desembolsos», admite el jefe de comunicación del Ministerio de Exteriores.
¿Los diplomáticos verán la factura de sus impuestos multiplicarse por tres, como han dicho algunos diarios? «Yo nunca utilizo esos datos. Algunos aumentos alcanzarán hasta el 50% de la factura total, sin excluir algunos casos de rigor donde podría ser un porcentaje mayor, pero que serán excepcionales», dice Jean-Philippe Jeannerat.
Además, Jeannerat agrega que este nuevo sistema fiscal se aplica a todos los contribuyentes en Suiza. De esta manera, ciertos jefes de la economía privada o ciertas categorías profesionales, como los periodistas, también sentirán claramente la diferencia.
Si se trata de los diplomáticos, aquellas categorías con salarios medios e inferiores serán los más afectados, precisa.
La batalla no ha sido ganada
«No hay una solución sencilla. Aquí nos encontramos con la lógica implacable de las autoridades fiscales», dijo en la apertura de la Conferencia la ministra Micheline Calmy-Rey, consciente de que el sistema de prestaciones de su Ministerio «debe ser adaptado al ambiente fiscal actual».
La jefa de la diplomacia helvética estableció un grupo de trabajo sobre el particular y ha sostenido conversaciones con el Ministerio de Finanzas y con el servicio de personal de las autoridades federales.
Pero la decisión final corresponde al gobierno, y llegado el caso, al Parlamento. «La batalla aún no ha sido ganada», advirtió al tiempo de prometer que pondrá todo su empeño en encontrar una solución satisfactoria.
«Se trata de defender un principio reconocido desde hace décadas, confía de forma anónima un diplomático presente en la sala. La posición de la señora Calmy-Rey resume bien la del personal del Ministerio. Sé que no será fácil, pero tengo confianza».
swissinfo, Marc-André Miserez
(Traducción, Patricia Islas)
En 2007 hubo 74 inscripciones en el concurso para ingresar a las carreras diplomáticas, en comparación con los cerca de cien que en promedio se presentaron en los últimos diez años. Incluso, en 2005 y 2006 la cifra fue superior a los doscientos.
El Ministerio de Asuntos Exteriores analiza actualmente las razones de este descenso, pero no menciona las dificultades para el reclutamiento a largo plazo.
Para Jean-Philippe Jeannerat se trata sobre todo de un fenómeno coyuntural. Cuando la economía marcha muy bien, las personas altamente calificadas tienen menos posibilidades de encontrar un puesto laboral.
El sector privado ofrece posibilidades para obtener más rápidamente elevados salarios, mientras que la diplomacia es una carrera donde el esfuerzo se paga a largo plazo.
La escala de salarios anuales comienza por debajo de los 100.000 francos, para ascender hasta los 212.000 francos, un nivel que puede ser alcanzado normalmente luego de unos 20 años de espera.
Número de candidatos a concurso para ingresar a la carrera diplomática y número de personas contratadas.
– 2000: 28 mujeres y 61 hombres,
7 mujeres y 13 hombres.
– 2001: 35 mujeres y 61 hombres,
2 mujeres y 11 hombres.
– 2002: 44 mujeres y 87 hombres,
7 mujeres y 7 hombres.
– 2003: 72 mujeres y 110 hombres,
5 mujeres y 5 hombres.
– 2004: no hubo concurso.
– 2005: 67 mujeres y 139 hombres,
4 mujeres y 4 hombres.
– 2006: 104 mujeres y 103 hombres,
14 mujeres y 12 hombres.
– 2007: 38 mujeres y 36 hombres,
el procedimiento no ha concluido.
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