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Le Credit Suisse supprime des centaines de postes

Lukas Mühlemann, président du Credit Suisse Group, ce mercredi à Zurich. Keystone

La deuxième banque helvétique annonce la suppression de 700 à 800 postes, parallèlement à la publication de ses résultats du premier semestre 2001. Le Credit Suisse Group a vu son bénéfice chuter de 24%, à 2,7 milliards de francs.

Les postes seront supprimés dans la branche Credit Suisse Financial Services (CSFS) – services financiers et assurance, l’un des deux piliers de la banque.

Environ 2500 personnes quittent chaque année l’entreprise, soit pour partir à la retraite, soit pour prendre un autre emploi, et ces suppressions d’emplois devraient se faire «sans difficultés», affirme Thomas Wellauer, responsable du secteur.

Le CSFS veut réduire ses coûts de 400 à 500 millions de francs suisses par année d’ici à 2003, grâce notamment à des réductions de charges de personnel et à un effet de synergie, suite au regroupement des unités d’affaires.

Même destin pour le CSFB

Pour sa part, l’autre pilier de la banque, le Credit Suisse First Boston (CSFB) – banque d’affaires et d’investissement – doit présenter un plan de réduction des coûts la semaine prochaine.

«Nous allons faire des économies au niveau de l’achat de matériels, nous récupérons actuellement à bas prix du matériel informatique neuf laissé par des entreprises de la nouvelle économie qui ont fait faillite», précise Richard Thornburgh, vice-président du CSFB.

Plus de 600 postes déjà supprimés

Les effectifs du CSFB ont aussi baissé de 9% à la fin juin 2001, par rapport à septembre 2000, juste avant l’intégration de la banque d’affaires américaine DLJ (Donaldson, Lufkin & Jenrette), que le Credit Suisse a achetée en novembre 2000. Pour le seul 2ème trimestre 2001, 668 postes ont été supprimés.

La masse salariale a de son côté baissé de 10%, ce qui montre, indique la direction, «que les conditions ont changé» par rapport à l’âge d’or de 1999 et 2000, où les cadres bancaires exigeaient au moment de leur embauche le paiement de bonus fixe, en plus de leur salaire et indépendamment de leur performance.

Chute du bénéfice

Mercredi, le Credit Suisse a annoncé une chute de 24% de son bénéfice net au premier semestre 2000, par rapport à la même période de 2000, qui était un semestre record.

«On s’était habitué à voir les résultats grimper une année après l’autre, il fallait bien que cela s’arrête», a commenté Lukas Muehlemann, patron du Credit Suisse Group, qui estime cependant qu’il s’agit de résultats encore bons.

La suite de l’année sera difficile, a-t-il ajouté, sans vouloir se prononcer sur 2002. La satisfaction du grand patron est surtout fondée sur l’afflux d’argent frais arrivé au premier semestre dans les caisses de la banque.

swissinfo avec les agences

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