Salari in crescita nel 2000 per i manager svizzeri
Gli stipendi di base dei manager svizzeri sono progrediti del 4,7 percento nel 2000. La rimunerazione media complessiva di un direttore d'impresa si è attestata a 294 000 franchi. È quanto emerge da un sondaggio effettuato dal settimanale economico svizzero tedesco «HandelsZeitung» assieme alla società di consulenza Kienbaum (Svizzera) ed i cui risultati sono stati resi noti martedì.
L’incremento del 4,7 percento riguarda solo il salario di base. I bonus e altre componenti variabili delle rimunerazioni sono cresciuti molto di più, ha sottolineato Kurt Speck, redattore del settimanale svizzero tedesco.
L’inchiesta si basa sui dati di 259 imprese e tiene conto di 5.129 posizioni dei primi tre gradi della gerarchia aziendale. Le grandi banche non hanno preso parte al sondaggio. Gli stessi autori hanno indicato che lo studio non è rappresentativo.
Secondo l’Ufficio federale di statistica (UST), in generale isalari sono progrediti in media dell’1,3 percento l’anno passato. Gli stipendi di base dei dirigenti si situano in una fascia che va da 80.000 a 1,5 milioni di franchi.
Il 31 percento dei direttori generali delle imprese che hanno preso parte al sondaggio guadagna più di 300.000 franchi, il 32 percento tra 220.000 e 300.000, mentre il 3 percento ha dichiarato uno stipendio inferiore a 120.000 franchi.
Il 78 percento dei manager riceve bonus e altre rimunerazioni variabili oltre il salario di base. Più l’impresa è grande e redditizia, maggiori sono gli stipendi. Un manager di una ditta attiva a livello internazionale ottiene 351.000 franchi l’anno. I top manager in media guadagnano 294.000 franchi. Un direttore di divisione incassa 192.000 franchi e un quadro 130.000 franchi.
Nel confronto europeo, gli stipendi lordi dei manager svizzeri si collocano al quarto posto, dopo Francia, Austria e Gran Bretagna. Nel 1998 la Svizzera figurava al primo rango.
swissinfo e agenzie
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