Cluster: Democracy Archivi - Pagina 108 di 125

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Come vivere con meno di 4’000 franchi al mese

Questo contenuto è stato pubblicato al 17 apr 2014

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Il ritorno in auge del salario minimo

Questo contenuto è stato pubblicato al 17 apr 2014 Negli Stati Uniti, Barack Obama ha annunciato l’intenzione di aumentare il salario minimo di quasi il 40%, portandolo a 10,10 dollari all’ora. Non è certo che al Congresso la proposta ottenga la maggioranza, ma il segnale è chiaro: “Date un aumento all’America”, ha insistito il presidente statunitense durante il suo discorso annuale sullo stato dell’Unione,…

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Polemiche sui nuovi aerei militari sono una tradizione

Questo contenuto è stato pubblicato al 16 apr 2014 Il popolo svizzero si esprime il 18 maggio sull’acquisto di 22 aerei da combattimento Saab Gripen per una somma di 3,1 miliardi di franchi. Non è però affatto scontato che i cittadini accetteranno questo velivolo voluto dal ministro della difesa Ueli Maurer. Un recente sondaggio evidenzia che, per ora, l’acquisto sarebbe respinto. Le opposizioni non…

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Gli affari compensatori per il Gripen, miraggio o realtà?

Questo contenuto è stato pubblicato al 15 apr 2014 «Io ti acquisto 22 caccia Gripen per 2,2 miliardi di franchi e tu – Saab – mi garantisci di firmare contratti per un importo equivalente con aziende svizzere». Così si può riassumere in maniera forse un po’ semplicistica l’accordo che la Confederazione intende sottoscrivere con il costruttore svedese, se il 18 maggio i cittadini svizzeri…

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Il gelo di Bruxelles lascia i ricercatori nell’incertezza

Questo contenuto è stato pubblicato al 14 apr 2014 Marc Donath stava per spedire la sua domanda di finanziamento per una vasta ricerca sul diabete, che avrebbe voluto coordinare tra 22 istituti in Europa e negli Stati Uniti, quando ha saputo che il futuro del suo progetto da 5,9 milioni di euro (circa 7,2 milioni di franchi) era in pericolo. «Ho deciso comunque di…

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Il salario minimo non seduce gli svizzeri

Questo contenuto è stato pubblicato al 11 apr 2014 Con il 52% di no e il 40% di sì, se si fosse votato ora, l’iniziativa popolare “Per la protezione di salari equi (Iniziativa sui salari minimi)”, non avrebbe avuto scampo, è emerso dall’indagine demoscopica, realizzata per conto della Società svizzera di radiotelevisione SRG SSR. L’esiguo 8% di indecisi e il processo di formazione delle…

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La dura lotta attorno al costo del salario minimo

Questo contenuto è stato pubblicato al 10 apr 2014 Il caso Reitzel illustra bene i dibattiti che precedono la votazione sull’introduzione di un salario minimo in Svizzera. In un articolo pubblicato a metà marzo da Le Matin, il produttore vodese di cetrioli afferma che l’accettazione dell’iniziativa sindacale avrebbe gravi conseguenze sulle sue attività. «In caso di sì, dovremo probabilmente sospendere alcune produzioni e procedere…

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Dei Gripen per sorvegliare i cieli svizzeri?

Questo contenuto è stato pubblicato al 09 apr 2014 Nella notte del 16 febbraio scorso, un aereo di linea etiope diretto a Roma è dirottato in pieno volo e fa rotta verso la Svizzera. L’aereo è dapprima scortato da velivoli Eurofighter italiani, poi da Mirage 2000 francesi, che lo accompagnano fino al suo atterraggio all’aeroporto di Ginevra. Le forze aeree svizzere, invece, brillano per…

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«Le aziende sapranno reagire al salario minimo»

Questo contenuto è stato pubblicato al 08 apr 2014 Coloro che si oppongono al salario minimo, fanno valere che un simile provvedimento nuoce agli impieghi, alle retribuzioni e alla competitività del paese. L’economista di sinistra Samuel Bendahan respinge queste affermazioni, basandosi su studi dai quali emerge la capacità di adattamento delle imprese. In tutte le discussioni sul salario minimo, in votazione il 18 maggio, si sentono molti argomenti economici. Si dice che questa misura si tradurrà in una soppressione di posti di lavoro, ridurrà la competitività economica del paese, livellerà i salari verso il basso. Ma è vero? Cosa sappiamo sui meccanismi economici legati al salario minimo? Ecco alcuni elementi di risposta. Samuel Bendahan Samuel Bendahan, 34 anni, insegna economia alla Scuola politecnica federale di Losanna (EPFL), dove è anche ricercatore presso il Brain Mind Institute. Bendahan si interessa da vicino anche alla politica. È infatti deputato socialista nel Gran Consiglio (parlamento) del canton Vaud. Un salario minimo distrugge gli impieghi? Uno degli argomenti di peso spesso avanzati per combattere il salario minimo è che distruggerebbe posti di lavoro. La logica che sta dietro a questo ragionamento è abbastanza semplice (per non dire semplicistica). I datori di lavoro sono confrontati con un aumento del costo del lavoro. Per non aumentare le spese, devono quindi licenziare. La realtà non è però così semplice. Esistono numerosi studi sugli effetti dell’introduzione del salario minimo. Queste ricerche non mostrano assolutamente che il provvedimento costituisce una minaccia per gli impieghi. Al contrario, sottolineano numerosi altri meccanismi all’opera nell’economia quando si introducono o si aumentano i salari minimi. L’economia riesce a preservare i posti di lavoro poiché esistono molte altre variabili di aggiustamento. Uno studio americano (Schmitt, 2013, «Why Does the Minimum Wage Have No Discernible Effect on Employment?») ha analizzato queste variabili in modo molto dettagliato, basandosi sui risultati di 64 ricerche realizzate dal 1972 ad oggi. Samuel Bendahan Un salario minimo non permetterà quindi solo di aumentare i salari molto bassi, ma potrà anche aiutare la classe media inferiore ad accrescere leggermente le sue entrate. La compensazione potrà essere fatta sui redditi più alti. Se le aziende sono obbligate ad introdurre un salario minimo, possono ad esempio ridurre dei vantaggi in natura accordati a certi dipendenti. Una delle soluzioni spesso adottate, è di compensare l’aumento degli stipendi più bassi diminuendo i bonus e i salari più alti. Una terza strategia consiste nell’aumentare, leggermente, il prezzo delle prestazioni. Diverse società hanno del resto preso questa iniziativa prima dell’introduzione obbligatoria di un salario minimo. Certe imprese che registrano utili accettano anche dei profitti leggermente più bassi. Oltre a questi meccanismi, non vanno dimenticati gli impatti positivi ed estremamente forti dell’introduzione di un salario minimo. Prima di tutto, con un salario decente i lavoratori sono più motivati e accettano quindi di fornire sforzi maggiori, diventando così più produttivi. Il loro lavoro diventa più efficiente, investono maggiori energie e vanno al di là delle loro mansioni. Il tasso d’assenteismo diminuisce, la volontà di conservare l’impiego aumenta e ciò riduce globalmente il tasso di rotazione, i costi di formazione e quelli legati alla disoccupazione. Non da ultimo, l’aumento dei redditi più bassi ha un impatto macroeconomico importante. Le persone con redditi bassi hanno tendenza a spendere velocemente quello che guadagnano, re-iniettando questi mezzi nel sistema economico e creando così bisogni di nuovi impieghi. Questi nuovi impieghi possono ampiamente compensare eventuali perdite di posti di lavoro in società che, per ipotesi, licenzierebbero. In realtà, sappiamo bene che è difficile vivere con meno di 4'000 franchi. Quali sono le conseguenze? Lo Stato sovvenziona le persone con redditi bassi. Attraverso prestazioni complementari, sussidi e altri aiuti sociali, lo Stato aiuta a rendere la vita di queste persone la più decente possibile. In altre parole, oggi è lo Stato che sovvenziona, indirettamente, le aziende che scelgono di pagare male. Le sovvenzioni non sono per forza un male. Ma dovrebbero essere accordate allo scopo di incitare le imprese alle buone pratiche e non per permettere al settore privato di sottopagare degli impiegati. Punto di vista swissinfo.ch apre le sue colonne a contributi esterni scelti. Pubblicheremo regolarmente testi di esperti, decisori, osservatori privilegiati, per presentare punti di vista originali sulla Svizzera o su una problematica riguardante la Svizzera. L'obiettivo è di arricchire il dibattito di idee. Un salario minimo livella gli stipendi verso il basso? Un altro argomento che si sente spesso, è che l’introduzione di un salario minimo spingerà gli altri stipendi verso questo «muro di 4'000 franchi». Evidentemente non è vero. Immaginatevi di dover vendere la vostra automobile d’occasione. Quale situazione preferireste: quella in cui cercate di vendere senza avere nessun’altra opzione, o quella in cui vendete la vostra auto sapendo che in ogni caso il vostro garage è pronto a riprendervela per 4'000 franchi? Questa opzione minima vi rafforza nel vostro potere di negoziazione e vi dà il coraggio di esigere il giusto valore del vostro bene. Quando vi è un salario minimo, ciò può aiutarvi a negoziare una retribuzione un po’ più elevata, argomentando appunto sulle differenze di qualificazione. Un salario minimo non permetterà quindi solo di aumentare i salari molto bassi, ma potrà anche aiutare la classe media inferiore ad accrescere leggermente le sue entrate. La compensazione potrà essere fatta sui redditi più alti. Samuel Bendahan Tenendo conto del livello di vita in Svizzera, un salario minimo di 4'000 franchi al mese è ragionevole. Un salario minimo di 4'000 franchi è domandare troppo? Si paragona spesso il livello del salario minimo proposto in Svizzera (circa 4'000 franchi) agli stipendi negli altri paesi. È vero che in Francia, ad esempio, il salario minimo è molto più basso. Tuttavia, se si raffronta il salario al costo della vita generale nei paesi, la proposta svizzera non è sproporzionata. Il salario mediano in Svizzera è di oltre 6'000 franchi al mese e quello minimo proposto rappresenta quindi il 61% del salario mediano. In Francia, la proporzione è del 64% e in altri paesi può raggiungere il 71%. Tenendo conto del livello di vita in Svizzera, questo salario è quindi ragionevole. Un lavoro deve offrire una vita decente? La sola questione fondamentale che si pone è tuttavia la seguente: se lavorate al 100%, senza possibilità di lavorare di più, dandovi da fare e facendo sforzi sufficienti, è normale che ciò che guadagnate non sia sufficiente per vivere decentemente?

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