スイスの大企業の役員報酬が大きく減少している。２０１７年の大手２０社の中央値は３割近く下がり、金融危機直後の２００９年以来の低水準になった。

国際会計企業プライスウォーターハウスクーパーズ（PwC）が２７日発表した役員報酬リポート他のサイトへによると、スイス株価指数（SMI）他のサイトへに算入される２０社の最高経営責任者（CEO）の年収は、中央値が５５０万フラン（約６億３千万円）と、前年の７７０万フランから２９．５％減った。

SMIに算入される企業は時勢により入れ替わるが、ロシュやノバルティスなどの製薬大手やUBS、クレディ・スイスといった金融機関、ABB、ネスレ、スウオッチグループなどの多国籍企業が常連。中央値は、それ以上稼ぐCEOとそれ以下のCEOの人数が等しいことを指す。

中型株の指数SMIM他のサイトへに算入される企業のCEOの年収は３３０万フランと、前年比７．６％減った。ただ０９年比では５４％高い水準にある。

一方、小企業では１４０万フランと３．５％増えた。０９年比では１２．７％多い。

ドイツよりは控えめ

PwCは今回初めてドイツ企業の役員報酬と比較した。ドイツ株式指数（DAX）算入企業の役員報酬は６８０万フランと前年より１割超増え、スイス大企業を２４％上回った。

ドイツの小企業も１６０万フランとスイスより多かった。中企業だけはスイスの方が多く、ドイツの中型株MDAX算入企業は３００万フランだった。

おすすめの記事

おすすめの記事

スイスの社内年収格差、なお１４３倍 最高収入はUBSの１５．６億円

このコンテンツは 2018/06/21 2018/06/21 スイスの大企業では、社内で最も年収の多い人は最も少ない人の平均１４３倍を得ていることが分かった。２０１３年に上場企業の経営者らに支払われる法外な報酬の抑制を目指すイニシアチブ（国民発議）が圧倒的多数で可決されたが、年収格差の縮小は進んでいない。

JTI基準に準拠

おすすめの記事: SWI swissinfo.ch ジャーナリズム・トラスト・イニシアチブの認証授受