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Suíça se prepara para onda de demissões de bancários

Pessoa está na porta do Credit Suisse
Espera-se que o impacto do colapso do Credit Suisse seja severo para o pessoal. Keystone / Steffen Schmidt

A falência do banco Credit Suisse está levantando preocupações sobre o número de funcionários que perderão seus empregos na fusão com o UBS.

Os dois maiores bancos da Suíça empregam mais de 35.000 funcionários em seu mercado doméstico e muitas funções serão duplicadas pela fusão.

+ Leia sobre as consequências da fusão CS/UBS

Os sindicatos e a Associação Suíça de Bancários (SBEA) querem clareza, particularmente para os 16.000 trabalhadores suíços do Credit Suisse.

Eles exigiram a criação de uma força-tarefa especial para aliviar as demissões e ajudar as pessoas com mais de 55 anos a encontrar novos empregos.

A SBEA ressaltou que o Credit Suisse mantém indiretamente outros empregos, tais como manutenção de edifícios e profissionais de catering.

“Além disso, dezenas de milhares de empregos fora do setor bancário estariam potencialmente em risco”, declarou a organização.

O setor financeiro suíço é responsável por 230.600 postos de trabalho em tempo integral, o que representa 5,5% do total da força de trabalho suíça. Os bancos empregam diretamente cerca de 150.500 desses trabalhadores.

O UBS e o Credit Suisse empregam 1.700 pessoas em Genebra, o que representa 10% de todos os empregos bancários da cidade.

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“Centenas de empregos estão em jogo e será uma questão de limitar os cortes sociais”, disse a secretária estadual da Economia de Genebra, Fabienne Fischer.

Em outubro, o Credit Suisse já havia anunciado 9.000 cortes de postos de trabalho, incluindo 2.000 na Suíça. Até o final do ano, 540 postos de trabalho suíços haviam sido suprimidos com o fechamento de 14 de suas 109 filiais na Suíça até o final de fevereiro.

Além disso, os dois grandes bancos empregam milhares de outros funcionários em todo o mundo, da Europa à Ásia e às Américas.

Grandes centros financeiros, como Londres e Nova York, estão se preparando para uma série de demissões.

Em conferência com analistas no domingo, o CEO do UBS, Ralph Hamers, disse que o banco ampliado tem como meta economizar US$ 8 bilhões (CHF7,4 bilhões) em custos até 2027. Cerca de US$ 6 bilhões dessas economias provavelmente virão de reduções de pessoal, relata o Financial Times.

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