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Um terço dos candidatos a emprego usa IA para candidaturas

Entrevista de emprego
Alguns candidatos a emprego estão se apoiando na IA. Keystone / Peter Klaunzer

Um terço dos suíços já usou inteligência artificial, como chatbots, em suas candidaturas.

De acordo com uma pesquisa da plataforma Xing, um bom terço também está disposto a realizar uma entrevista de emprego com um chatbot.

A empresa de pesquisa de mercado e opinião Marketagent Schweiz realizou uma pesquisa com mais de 1.000 trabalhadores na Suíça, em nome da Xing. Assim, um terço das pessoas que trabalham declarou ter usado ferramentas de IA para se candidatar a um novo emprego nos últimos dois anos. O que é particularmente popular aqui é a redação de documentos de candidatura, como currículos ou cartas de apresentação.

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Além disso, 35% das pessoas entrevistadas disseram que estavam prontas para uma entrevista de emprego com chatbots de IA, seja por escrito ou por voz. No entanto, outro terço descarta categoricamente essa possibilidade, de acordo com a pesquisa publicada na quinta-feira.

As demais são “bastante negativas” em relação a uma entrevista com uma inteligência artificial, mas também estão dispostas a fazê-la se não houver alternativa. Em geral, a disposição é maior entre os homens e as pessoas mais jovens, diz a pesquisa.

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