В 2026 году компании планируют повысить зарплаты

Стало известно, насколько в 2026 году швейцарские фирмы намерены увеличить заработную плату сотрудников. Keystone-SDA

В 2026 году швейцарские компании и промышленные предприятия намерены увеличить заработную плату сотрудников в среднем на 1,3%. С учётом прогнозируемой инфляции на уровне 0,5% реальный прирост зарплаты составит лишь около 0,8%.

Об этом сообщил Центр экономических исследований (KOF) при Высшей технической школе Цюриха ETHZ агентству Keystone-SDA, подтвердив соответствующую публикацию в воскресной газете NZZ am Sonntag. В опросе KOF приняли участие около 4 500 швейцарских компаний. По сравнению с прошлым 2024 годом их планы в области повышения зарплат сотрудников снизились на 0,3 процентных пункта.

По оценке экспертов KOF, это связано с уменьшением нехватки квалифицированных кадров и с резким падением показателей инфляции в последние месяцы. Таким образом, можно сделать вывод, что на протяжении трёх последних лет прогнозируемые темпы номинального роста зарплат неуклонно сокращались.

Также по теме:

Эмпирические данные, на основе которых был сделан такой вывод, как отмечает KOF, были собраны ещё до введения США новых, 39-процентных таможенных пошлин на импорт из Швейцарии. «Пошлины, вероятно, приведут к дальнейшему пересмотру зарплатных прогнозов в сторону понижения, особенно в компаниях и промышленных компаниях, ориентированных на американский рынок», — подчеркнули в исследовательском центре KOF.

В сфере капитального строительства прогнозируется рост зарплат на 1,7%, в гостиничном и ресторанном бизнесе — на 1,5%. Менее заметные изменения ожидаются в оптовой торговле (0,9%), а также в обрабатывающей промышленности и розничной торговле (по 1,1%). С 2022 года KOF проводит такие опросы частных компаний ежеквартально, фиксируя их ожидания и планы относительно заработной платы.