Suiza exige actuar contra el trabajo forzado
En el marco de la Conferencia Anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Suiza promueve un mayor compromiso global contra ese flagelo.
Pretende también llamar la atención sobre los trabajadores en los territorios palestinos y en torno al creciente desempleo juvenil.
Un reciente estudio de la OIT establece que 12,3 millones de personas son obligadas a realizar trabajos forzados en el mundo. De ellas, una quinta parte serían víctimas del tráfico humano.
Es un “mal social que no debe tener lugar en el mundo”, ha señalado el director general de la Organización, el chileno Juan Somavía, en referencia a esa práctica.
“Suiza está sumamente preocupada por el hecho de que 40% o 50% de los trabajadores forzados son niños”, subraya Jean-Luc Nordmann, responsable de la división del Trabajo de la Secretaría de Estado de Economía (Seco).
El también titular de la delegación helvética puntualiza que el 75% de los trabajadores forzados en países industrializados o en transición, del norte de África y de Oriente Medio son víctimas del tráfico humano.
Fuerte presión
Suiza aplaude los esfuerzos realizados por la OIT en los últimos años para enfrentar el problema, pero insiste en que se necesita un compromiso mayor por parte de la comunidad internacional.
La Confederación Helvética apoya los esfuerzos de la entidad multilateral en pro de una alianza global contra el trabajo forzado y el tráfico humano en la que participen los gobiernos, las organizaciones laborales y patronales, las agencias para el desarrollo y las instituciones financieras.
Durante la 93 Conferencia Internacional sobre el Trabajo, que tiene lugar actualmente en Ginebra, la delegación suiza prevé asimismo destacar su preocupación en torno a las condiciones de los trabajadores en los territorios ocupados por Israel, donde la OIT advierte que el desempleo alcanza una tasa de 26%.
La situación es aún peor para los jóvenes. Más de la mitad de aquellos de entre 25 y 29 años no tiene empleo.
“El ocio entre los jóvenes, en medio de la ocupación militar, propicia un terreno fértil para el extremismo y la violencia”, advirtió la OIT en un reciente informe.
Desempleo juvenil
El tema del desempleo juvenil ha sido muy destacado en Suiza, donde inclusive se creó una fuerza de trabajo oficial encargada de aplicar la estrategia necesaria para aliviar la situación interna del renglón.
El año pasado, el desempleo entre los jóvenes de 15 a 24 años alcanzó un 5,1% contra el 9% del promedio nacional.
“Si se toma en cuenta la diversidad de los sistemas de formación profesional y los mercados de trabajo en el mundo, Suiza no considera que sea necesario el establecimiento de nuevos estándares (internacionales). La legislación nacional y la acción son respuestas más efectivas”, dice Nordmann.
Al participar en un evento sobre el desempleo juvenil este martes (31.05.), en Berna, el ministro suizo de Economía, Joseph Deiss, destacó que un mejor y más oportuno consejo en materia de orientación profesional contribuiría a aliviar el desempleo entre la población juvenil.
Añadió que para evitar que los muchachos vayan al desempleo o a las calles, se requiere también el compromiso de los padres, una buena educación y una mayor cooperación entre los profesores y las empresas que ofrecen puestos de aprendizaje.
swissinfo, Adam Beaumont
(Traducción: Marcela Águila Rubín)
La 93 Conferencia Internacional sobre el Trabajo tiene lugar en Ginebra del 31 de mayo al 16 de junio.
La temática de su agenda incluye la salud y la seguridad en el trabajo, así como el trabajo en el sector pesquero.
Unos 4.000 trabajadores y representantes gubernamentales de los 178 países miembros de la OIT participan en la reunión.
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