Dénonciation: La Poste ouvre un site web de signalement anonyme

(Keystone-ATS) Comme d’autres grandes entreprises ou la Confédération, La Poste veut encourager les « whistleblowers », c’est-à-dire les employés désireux de dénoncer anonymement des « agissements troubles » et autres délits, économiques en particulier. Le géant jaune a ouvert un site internet à cet effet.

Corruption, conflits d’intérêts, blanchiment d’argent, usage frauduleux de données ou falsification de documents, les employés de La Poste peuvent désormais dénoncer anonymement de tels actes qu’ils auraient constatés au sein de l’entreprise. Le site « www.poste-courage.ch », présenté dans la dernière édition du journal « La poste », est géré sur un serveur externe par une entreprise spécialisée.

Seule l’organe de révision interne du géant jaune y a accès et il ne doit en aucun cas dévoiler le nom du dénonciateur, explique le président du conseil d’administration Peter Hasler dans le journal. La Révision interne ne reçoit en outre aucune instruction « de quelque supérieur que ce soit ».

Sujet controversé

D’autres entreprises ont fait de même. UBS propose ainsi sur son intranet une marche à suivre à tous ses employés. Une politique entamée bien avant la crise financière et les affaires de délits fiscaux aux Etats-Unis, a précisé à l’ATS la porte-parole Eveline Müller sans vouloir fournir plus de détails sur le nombre d’annonces.

Dénonciations à la Confédération

La Confédération a décidé d’encourager à l’interne les « whistleblowers ». Depuis le 1er janvier, la loi sur le personnel de la Confédération prévoit en effet que les employés peuvent annoncer au Contrôle fédéral des finances des délits qui ne sont pas poursuivis d’office ainsi que d’autres irrégularités. Un numéro de téléphone et une adresse e-mail sont à leur disposition.