Почему в Швейцарии безработица увеличивается быстрее, чем в ЕС

Особенно сильно от волны увольнений пострадала банковская сфера. Dominik Baur / Keystone

Уровень безработицы в Швейцарии за последний год вырос довольно заметно, а вот ситуация в ЕС выглядит иначе: там безработица остаётся примерно на прежнем уровне. С чем связана такая разница в трендах?

Швейцарию часто описывают и анализируют в качестве «острова полной занятости» в самом центре Европы. И действительно, показатели безработицы в этой стране по-прежнему ниже, чем в большинстве соседних государств Европейского союза. Однако сегодня этот разрыв выражен уже не столь однозначно, как в предыдущие годы.

В период между третьим кварталом 2024 года и третьим кварталом 2025 года показатель безработицы в Швейцарии (рассчитан по методологии Международной организации труда / ILO) увеличился с 4,7 процента до 5,1 процента, то есть поднялся на 0,4 процентного пункта.

В Германии повышение уровня безработицы оказалось несколько менее выраженным и составило всего 0,3 процентного пункта. Во Франции этот показатель также увеличился на 0,3%, в Австрии — на 0,2%. В Италии уровень безработицы остался стабильным (5,6%). Аналогичная ситуация наблюдается и в среднем по 27 государствам ЕС, там этот показатель составил 5,7 процента.

Ориентирована на экспорт

«Швейцария — страна, экономика которой в значительной степени ориентирована на экспорт, и поэтому международная экономическая конъюнктура может оказывать на неё гораздо более сильное влияние, нежели на экономики многих государств ЕС, в меньшей степени зависящих от торговли с остальным миром», — говорит Джованни Ферро-Луцци (Giovanni Ferro-LuzziВнешняя ссылка), профессор экономики Женевского университета и Высшей школы экономики в Женеве.

Дополнительное давление на рынок труда Швейцарии оказали введённые в прошлом году Соединёнными Штатами, вторым по значимости торговым партнёром Швейцарии после Европейского союза, дополнительные таможенные пошлины, сначала в размере 39 процентов, а затем 15 процентов. Эти меры особенно болезненно затронули отрасли швейцарской промышленности, ориентированные на экспорт.

«Эта ситуация вынуждает компании реагировать, сокращая персонал или вводя мораторий в плане найма новых сотрудников. Рынок труда в Швейцарии полностью открыт и отличается высокой степенью гибкости, так что подобные события за рубежом сравнительно быстро отражаются на уровне безработицы в самой Швейцарии, рассчитываемом по методологии Международной организации труда», — говорит Штефан Хайни (Stefan Heini), руководитель отдела связей с общественностью Швейцарского объединения работодателей (Schweizerischer Arbeitgeberverband).

Сильный франк и интеграция Credit Suisse в UBS

При этом экспортный сектор экономики традиционно испытывает дополнительное давление в результате укрепления швейцарского франка. В условиях нынешней экономической и геополитической неопределённости швейцарский франк ещё в большей степени воспринимается инвесторами в качестве «валюты-убежища». В конце января 2026 года обменный курс франка по отношению к доллару США достиг уровня в 0,76 франка за доллар — самого высокого значения начиная с 2015 года.

«Сильный франк создаёт серьёзные проблемы прежде всего для металлургической и машиностроительной отраслей, а также для часовой промышленности», — отмечает Даниэль Копп (Daniel Kopp), генеральный секретарь Швейцарского профсоюзного объединения (Schweizerischer Gewerkschaftsbund, SGB). В этих отраслях по-настоящему заметный ущерб до настоящего времени удавалось предотвращать лишь благодаря режиму сокращённого рабочего времени (Kurzarbeit). Так, в прошлом 2025 году в часовой промышленности было утрачено лишь 835 рабочих мест, и это несмотря на то, что этот сектор уже второй год подряд фиксирует снижение объёмов экспорта.

В то же время особенно сильно от увольнений пострадали фармацевтическая отрасль и сектор биотехнологий. Согласно очередному анализу положения на рынке труда, опубликованному в конце января кадрово-консалтинговой компанией Von Rundstedt, именно эта отрасль в 2025 году оказалась наиболее затронутой сокращениями: на неё пришлось почти 30 процентов всех увольнений.

«Причины этого в первую очередь носят конъюнктурный характер. Однако нельзя исключать и более глубоких структурных изменений, в частности, постепенного переноса производственных мощностей и рабочих мест из Швейцарии в Соединённые Штаты, особенно если американское правительство в ближайшие годы усилит давление на этот сектор», — отмечает Джованни Ферро-Луцци. А возвращение фармацевтического производства в Соединённые Штаты является одним из приоритетов администрации Дональда Трампа.

Увеличение безработицы заметно также и в секторе финансовых услуг — прежде всего в связи с интеграцией остатков банка Credit Suisse в структуру финансового гиганта UBS. Как отмечает швейцарский общественный телеканал SRF (Schweizer Radio und Fernsehen), за последние три года этот процесс уже привёл по всему миру к сокращению более 36 000 рабочих мест. Дополнительную роль играют и программы реструктуризаций в других банках и страховых компаниях. В этой ситуации эксперты Государственного секретариата по экономике Швейцарии (Staatssekretariat für Wirtschaft, SECO, подразделение Минэкономики) прогнозируют дальнейшее, хотя и умеренными темпами, повышение уровня безработицы в Швейцарии вплоть до конца 2026 года.

Долгосрочная безработица

В 2023 году, после завершения экономического кризиса, вызванного пандемией коронавируса, Швейцария пережила исключительно благоприятный период. Число людей, остававшихся без работы более одного года (расчитано по методологии Международной организации труда ILO) составляло около 70 000 человек — заметное сокращение по сравнению с показателем почти в 110 000 двумя годами ранее. Сегодня, однако, риск долгосрочной безработицы вновь усиливается. В 2025 году оставались без работы более 12 месяцев почти 84 000 человек.

И хотя их доля среди всех безработных, по данным Государственного секретариата по экономике Швейцарии, по-прежнему остаётся сравнительно небольшой, менее 10 процентов, для самих этих людей такая ситуация является крайне тяжёлой. «Это серьёзная проблема, поскольку хорошо известно: чем дольше человек находится вне рынка труда, тем сложнее ему впоследствии вернуться к регулярной занятости», — объясняет Джованни Ферро-Луцци. У таких безработных со временем мотивация трудиться постепенно уступает место полному разочарованию. Работодатели же нередко воспринимают длительный период отсутствия работы как «сигнал» того, что такой кандидат якобы менее востребован на рынке труда, что порой совершенно не так.

Меньше трудовых вакансий

Сокращается в Швейцарии и число вакансий. В 2022 году дефицит рабочей силы в Швейцарии достиг рекордного уровня: было зарегистрировано почти 130 000 свободных рабочих мест. К 2025 году это число снизилось до менее чем 90 000. Опрошенные порталом Swissinfo эксперты считают, что эта динамика в первую очередь связана с ухудшением общей экономической ситуации: Госсекретариат по экономике (SECO) прогнозирует на 2026 год рост ВВП лишь на уровне 1,1%.

Структурный дефицит рабочей силы, обусловленный главным образом демографическими процессами (старением общества), вероятно, вновь усилится и в ближайшие годы станет серьёзной проблемой для швейцарских компаний. «Наиболее острый кадровый дефицит ожидаются в здравоохранении, капитальном строительстве и в сфере общественного питания», — считает Штефан Хайни (Stefan Heini). Что касается влияния искусственного интеллекта, то его пока трудно оценить.

«Искусственный интеллект прежде всего меняет то, как организована работа. В целом же характер воздействия таких технологий на рынок труда можно будет проанализировать лишь на более длинных временных отрезках», — говорит Франсуаза Чанц (Françoise Tschanz), представительница SECO. По её словам, в Швейцарии за последние два десятилетия цифровая революция привела к увеличению занятости в сферах, которые не поддаются автоматизации, тогда как легко автоматизируемые виды деятельности постепенно теряли свое былое значение.

«Этот процесс происходил шаг за шагом, но общая занятость все равно продолжала расти», — подчёркивает Франсуаза Чанц. Признаки увеличения безработицы в отраслях, особенно затронутых ИИ, таких как IT, банковский сектор и общественное управление, все-таки есть, но профсоюзы считают, что этот новый фактор в будущем будет играть на рынке труда «второстепенную» роль. «Мы не думаем, что искусственный интеллект приведёт к массовой безработице», — уверен Даниэль Копп (Daniel Kopp).

Читайте также по теме:

Русскоязычная версия материала создана с использованием искусственного интеллекта, затем адаптирована для целевой аудитории и прошла тщательную редакционную обработку и проверку журналистами SWI swissinfo.ch (ИП / НК / АП).