Estudio destaca potencial de “unión sagrada” de dialogo social por covid-19
Bruselas, 4 may (EFE).- La crisis generada por la pandemia del covid-19 generó una “unión sagrada” entre los agentes sociales “nunca antes” vista en Europa con el objetivo de “salvar empresas, puestos de trabajo, sectores y, en definitiva, la economía europea”, según un estudió divulgado este martes y que aplaude su “potencial”.
El informe elaborado por el director de la Unidad de Estudios Prospectivos del Instituto Sindical Europeo (ETUI), Christophe Degryse, llega unos días antes de la Cumbre Social Europea de Jefes de Estado y de Gobierno en Oporto (Portugal) del próximo viernes 7, en un contexto “económico y social excepcional”.
El estudio revela que el diálogo social sectorial nunca ha sido tan útil como durante esta pandemia en su función de intentar amortiguar los efectos socioeconómicos de la crisis.
“Nunca antes un tema había suscitado tanto debate y negociación conjunta en Europa”, asegura Degryse.
Y el motivo es de peso, según el autor, ya que, como “había que salvar empresas, puestos de trabajo, sectores y, en definitiva, la economía europea, los representantes de los trabajadores y de los empresarios demostraron en plena crisis que los foros de diálogo social europeos podían ser foros conjuntos para la gestión eficaz de los retos socioeconómicos”.
“Queda por ver si los resultados de este diálogo social europeo se traducen en un mayor reconocimiento social y en una mejora concreta de las condiciones laborales de estos trabajadores esenciales”, añade el autor del estudio.
Esta “unión sagrada”, como la califica, de los interlocutores sociales, contrasta con los últimos años y, en particular, con la gestión de la crisis financiera de 2008.
La crisis de Covid-19 ha revelado así el “potencial” del diálogo social y la capacidad de los representantes de los trabajadores y los empresarios para encontrar “un terreno común”.
Según el estudio, en total, más de 30 sectores se han implicado y han negociado medidas para superar la crisis: transporte (marítimo, aéreo, vial), pesca, cultura (artes escénicas, audiovisual), hostelería, agricultura metalurgia, educación, productos químicos, e incluso el fútbol profesional, solo por citar a algunos.
Frente al mosaico de medidas nacionales, las propuestas de los interlocutores sociales han tenido éxito, según se detalla en el análisis para cada sector en cuestión.
Este diálogo social también habrá permitido dar una nueva visibilidad a los trabajadores que tradicionalmente no están representados pero que son cruciales para la resiliencia de esta crisis.
El director del ETUI se refiere a los trabajadores autónomos o por cuenta propia y a los empresarios autónomos (artes escénicas, audiovisual, agencias de viajes), a trabajadores migrantes y desplazados (construcción), a trabajadores indocumentados o no declarados (servicios a domicilio), a subcontratistas (industria agroalimentaria) y a trabajadores estacionales (agricultura, hoteles y restaurantes).
“El virus no se preocupa por la situación de los trabajadores”, dice Degryse, quien aboga por que el diálogo social europeo sea más “inclusivo”.
El Instituto Sindical Europeo es el centro independiente de investigación y formación de la Confederación Europea de Sindicatos (CES). EFE
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