La différence de salaires entre les sexes continue à se réduire
La différence de salaires entre hommes et femmes a continué de se réduire en 2024. Il était de 15,7%, contre 16,2% deux ans plus tôt. Seule une partie de cet écart s'explique par des différences structurelles comme le niveau de formation ou la fonction hiérarchique.
(Keystone-ATS) Cette tendance à la baisse s’observe aussi bien dans le secteur privé que dans le public. Les disparités sont plus marquées dans le privé (17,2%) que dans le secteur public (12,8%), indique lundi l’Office fédéral de la statistique (OFS). Elles varient fortement selon les branches: jusqu’à 30,6% dans les activités financières et d’assurance.
Cet écart s’explique en partie par «le mode d’insertion différent des femmes et des hommes» sur le marché du travail. La partie des différences qui ne s’explique pas par des facteurs structurels s’élevait à 6,5%, soit 640 francs par mois.
L’inégalité salariale s’accroît avec la position hiérarchique. L’écart inexpliqué atteint 12,4% chez les cadres supérieurs, contre 6,1% pour les salariés sans fonction de direction.
