Nestlé: insieme a ILO per promuovere diritti lavoratori del caffè
La multinazionale alimentare Nestlé e l'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) ampliano la loro storica collaborazione con un nuovo progetto biennale volto a migliorare le condizioni di impiego e i diritti dei lavoratori nelle filiere del caffè.
(Keystone-ATS) Questo in particolare in Brasile, Colombia e Messico. Il progetto si chiama “From fair recruitment to worker protection in coffee supply chains” e mira a promuovere pratiche di reclutamento equo e una maggiore tutela degli operatori nelle principali zone di approvvigionamento, indica oggi la società elvetica.
L’ILO, grazie al suo ruolo di definizione di standard e alla capacità di convocare attori chiave, avvierà un dialogo sociale tra governi, datori di lavoro e sindacati per individuare i fattori che generano carenze nelle filiere del caffè. In base a questi risultati il progetto metterà in campo interventi mirati nei tre paesi.
“La produzione di caffè garantisce il sostentamento di circa 20-25 milioni di famiglie in tutto il mondo, generando reddito e occupazione fondamentali”, ricorda Dan Rees, dirigente di ILO, citato in un comunicato. “Però nelle catene di approvvigionamento permangono carenze in materia di lavoro dignitoso, in particolare tra i lavoratori stagionali e migranti”. Attraverso questo progetto, l’ILO mira a migliorare la situazione.
“La nostra collaborazione con l’ILO rappresenta un passo significativo verso il progresso e la promozione dei diritti umani nella filiera”, afferma Antje Shaw, responsabile della sostenibilità per il caffè presso Nestlé, a sua volta citata nella nota. “Lavorando insieme possiamo compiere più rapidamente progressi”.
