Navigation

Экология и Альпы

Возрождение швейцарских горных деревень

В последние годы горные регионы Швейцарии да и остальной части Европы переживают серьезный структурный кризис, страдая, в частности, от сокращения численности населения. Люди уезжают, а это значит, что школы закрываются из-за нехватки учеников, а обычные квартиры превращаются в жильё, которое в лучшем случае можно сдать в аренду туристам на время отпуска. 

Этот контент был опубликован 12 марта 2020 года - 11:06
Коринна Штаффе (иллюстрация)

Переход экономики развитых стран на новый цикл инновационного развития, связанный, прежде всего, с цифровой революцией, может стать шансом и источником возрождения отдалённых горных регионов. Благодаря «оцифровке» экономики и появлению ранее невиданных профессий, люди смогут вернуться в горную сельскую местность, не отрываясь от современного мира глобальных процессов и мирохозяйственных связей.  

Выгодно это может быть и чисто финансово, потому что в горах качество жизни выше, а её стоимость заметно ниже. «Вначале у нас были доходы, которые составляли только половину того, что мы зарабатывали в Базеле, и все равно, после вычета всех обязательных платежей у нас осталось примерно столько же, сколько в Базеле», — говорит в интервью swissinfo.ch Мартин Хох (Martin Hoch), журналист, проживающий сейчас в городе Лаакс (Laax, кантон Граубюнден).  

«Вдали от шума и суеты работаешь более сконцентрировано, чем в городе. Там ты не успел оглянуться, уже полдня прошли, а тут не так», — добавляет режиссер-документалист Рето Кадуфф (Reto Caduff), который живет в поселке над озером Валензее (Walensee, кантон Санкт-Галлен). И Мартин Хох, и Рето Кадуфф смогли благодаря цифровым технологиям построить свою жизнь так, что живя в горах, они успешно продолжают и свою профессиональную карьеру. Такие новые жители пришлись бы весьма ко двору в этих отдаленных горных регионах, с учётом того, что все они в основном хорошо образованные и неплохо зарабатывающие люди, заинтересованные в своей социальной интеграции на новом месте. 

Чтобы привлечь к себе таких людей, альпийские деревни стараются, каждая на свой лад, изобрести что-то необычное и предложить какой-то «эксклюзив». Одни общины обещают низкие налоги, предоставление субсидий на энергетику и транспортные расходы, другие — манят доплатами к медицинской страховке, третьи — скидками в деревенских сельпо. На радикальный шаг пошел в 2019 году муниципалитет Гамбароньо (Gambarogno) в кантоне Тичино, который с целью оживления региона Монти Шьяга (Monti Scìaga) предложил всем желающим купить здесь деревенские каменные дома по одному швейцарскому франку за дом, при условии, конечно, что покупатель будет жить здесь и возьмёт на себя расходы на полную реконструкцию и восстановление этих уже довольно пожилых, мягко говоря, зданий. 

Свою концепцию разработала община Альбинен (Albinen) в кантоне Вале. Она предложила всем своим новым гражданам из числа переехавших сюда жителей Швейцарии (на иностранцев этот проект не рассчитан) по 25 000 франков на взрослого и 10 000 франков на ребенка. Но и условия, правда, тут жесткие и непростые: переехавшая сюда семья обязана инвестировать в регионе не менее 200 000 франков и прожить там не менее десяти лет. 

Другие деревни пытаются привлечь крупных инвесторов. Небольшому городку Гондо (Gondo), что находится также в кантоне Вале, удалось убедить одну компьютерную компанию разместить у себя ее серверы дата-центра по обработке больших объемов данных с целью «майнига» крипто-валюты. Условия тут для этого почти идеальные: низкая стоимость электроэнергии (недалеко от Гондо расположена ГЭС) и наличие бункеров в горах с низкой температурой воздуха. Раньше они использовались в системе гражданской защиты, сегодня в них бесплатно охлаждаются серверы компании. 

Стоит обратить внимание еще и на то, что во многих альпийских деревнях Швейцарии наблюдается постоянная нехватка квалифицированных трудовых кадров. Например, в прошлом году целый ряд компаний из кантона Вале создали сайт valais4you.ch для поиска потенциальных сотрудников – на сайте доступно было в общей сложности 1 000 вакансий. Требуются в основном инженеры, повара, медсестры и официанты. 

Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу community-feedback@swissinfo.ch Приносим извинения за доставленные неудобства.

Поделиться этой историей

Примите участие в дискуссии

Имея учетную запись SWI, вы имеете возможность своими комментариями на сайте вносить свой личный вклад в нашу журналистскую работу.

Войдите или зарегистрируйтесь здесь.