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Nuevo año, nuevas leyes en Suiza

Swiss motorway
El año 2021 aporta cambios, también en la ley de circulación motorizada. Keystone / Urs Flueeler

En este año en que Suiza celebra el 50º aniversario del derecho de voto y elección pra las mujeres a nivel federal, dos enmiendas legislativas tienen por objeto lograr nuevos progresos en materia de equidad de género. Mirada a las nuevas leyes en vigor este 2021.

Licencia de paternidad pagada: A partir de ahora, al nacer un niño, los padres – varones- tienen derecho a dos semanas de licencia remunerada. Este nuevo beneficio pasó la prueba de las urnas con más del 60% de votos que rechazaron el referéndum en contra de esta nueva ley, en septiembre pasado.

Al igual que la licencia de maternidad de 14 semanas, la licencia de paternidad se paga a través de la prestación por pérdida de ingresos. Sendas licencias se financian mediante deducciones de la nómina, pagadas a partes iguales por los empleadores y los empleados, de un costo anual aproximado a los 230 millones de francos suizos.

El derecho a vacaciones pagadas de corta duración se concederá ahora también a los familiares que cuiden a un pariente enfermo. La nueva Ley Federal para mejorar la conciliación del trabajo y el cuidado de los familiares entra en vigor en dos etapas. En la primera etapa, se introducen licencias remuneradas (máximo de tres días por evento y diez días por año) para que los empleados puedan atender a un familiar con problemas de salud. En una segunda etapa, a partir del 1º de julio, se introducirán 14 semanas de licencia remunerada para atender a un niño gravemente enfermo o lesionado.

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Empresas afinan el “permiso de paternidad”

Este contenido fue publicado en La semana económica cierra con datos positivos sobre el turismo chino en Suiza, y exportaciones relojeras al mundo. En economía, la última semana del año cierra en Suiza con la mirada puesta en un asunto que estará en primera plana la próxima semana: la licencia o permiso por paternidad. Este martes (26.12), empresas como Migros…

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Más mujeres a la cabeza de las empresas


También entra en vigor la reforma de la ley de sociedades anónimas que incluye disposiciones para la igualdad de género en las empresas.

Los niveles directivos superiores de las grandes empresas que cotizan en la bolsa tendrán que ser más femeninos: las mujeres tendrán que representar al menos el 30% de los miembros del consejo de administración y al menos el 20% de los miembros de la junta directiva.

Sin embargo, no habrá penalización. Si no cumplen estos objetivos, las aproximadamente 250 empresas potencialmente afectadas tendrán simplemente que explicar la razón en sus informes anuales y exponer las medidas que proponen para alcanzar la cuota femenina estipulada. A partir de hoy, tendrán cinco años para cambiar la composición de los consejos de administración y diez años para la gestión.


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Nayla Hayek

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Sí a cuotas de mujeres en altos puestos

Este contenido fue publicado en El Senado votó el miércoles a favor de la propuesta que también fue aprobada por la Cámara Baja. El nuevo reglamento forma parte de una revisión a gran escala del derecho de sociedades suizo. Exige que las empresas reserven al menos el 30% de los puestos en los consejos de administración y el 20% en…

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Código de circulación y transporte público


Otra novedad: Si un usuario de transporte público llega a su destino con un retraso de al menos una hora, tiene derecho a una indemnización equivalente a la cuarta parte del precio del billete. Si el retraso es de más de dos horas, se le reembolsará la mitad del precio del billete. Los titulares de abonos de temporada también tienen derecho a esta compensación.

A partir de hoy, también están en vigor varias nuevas normas de tráfico y nuevas normas sobre el permiso de conducir.

La velocidad máxima si un vehículo tira de un remolque o una caravana (hasta 3,5 toneladas) en la autopista aumenta de 80 a 100 kilómetros por hora. Sin embargo, se aconseja equipar al vehículo con neumáticos adecuados.

Las estaciones de servicio de las autopistas ahora pueden vender bebidas alcohólicas. La razón dada para levantar la prohibición, que está en vigor desde 1964, es que la disponibilidad de alcohol ha cambiado considerablemente desde entonces.

La edad para obtener la licencia de aprendizaje se reduce de 18 a 17 años. Sin embargo, los menores de 20 años deberán haber conducido con un acompañante durante al menos un año antes de poder hacer el examen de conducir.

Donde no hay carril bici, los niños de hasta 12 años pueden ahora andar en bicicleta por la acera.

Y sobre la protección del espacio aéreo ahora está garantizada 24 horas al día, 7 días a la semana. Se ha dispuesto que dos aviones de combate F/A-18 estén permanentemente listos para despegar, totalmente armados, en un espacio menor a 15 minutos.

Política y economía

Los parlamentarios a partir de ahora pueden ser protegidos por el Estado en sus casas privadas si es necesario. Hasta finales de 2020, solo los miembros del gobierno y los empleados expuestos de la Confederación podían beneficiarse de esta protección.

Cinco plaguicidas, a saber, la atrazina, el diafentiurón, el metidatión, el paraquat y el profenofós, cuyo uso está prohibido en Suiza, están ahora también sujetos a una prohibición de exportación. Para todos los demás productos fitosanitarios prohibidos en Suiza, la exportación está sujeta a la autorización de la Oficina Federal del Medio Ambiente y al consentimiento del país importador.

Las empresas suizas que se dedican a la extracción de materias primas (minerales, petróleo, gas, bosques) deben comunicar los pagos de 100 000 francos o más por ejercicio económico y publicarlos en un informe. Esta medida tiene por objeto garantizar una mayor transparencia y obligar a las empresas a actuar de manera responsable.

La nueva ley de expropiación impedirá que se adquieran tierras agrícolas a un precio demasiado bajo. La indemnización a los propietarios por la pérdida de tierras de cultivo se ha fijado en el triple del valor máximo determinante.

En Suiza, el cáñamo ya no está sujeto a la Ley de Semillas Agrícolas. Así pues, la Oficina Federal de Agricultura permite la producción y comercialización de semillas y plántulas para la producción de cannabinoides (como el CDB) en la agricultura. Por otra parte, el cultivo y el consumo de cannabis con alto contenido de THC sigue regulado por la legislación sobre estupefacientes y está generalmente prohibido.

Relaciones posteriores al Brexit

Como resultado de Brexit, la libre circulación de personas entre Suiza y el Reino Unido ya no existe, como explica el Ministerio de Asuntos Exteriores. Sólo los ciudadanos británicos que adquirieron derechos de residencia en Suiza o derechos como viajeros transfronterizos en virtud del Acuerdo sobre la Libre Circulación de Personas (ALCP) antes del 31 de diciembre tienen ahora derecho a la libre circulación.

Los ciudadanos del Reino Unido que no adquirieron estos derechos se consideran ciudadanos de terceros países al entrar en Suiza y podrían enfrentarse a esperas más largas en los aeropuertos. También significa que, dadas las actuales medidas de cuarentena de Suiza, los ciudadanos británicos ya no pueden entrar en Suiza desde el Reino Unido como turistas.

Los nacionales británicos que deseen trasladarse a Suiza deben cumplir ahora los términos de la Ley de extranjería e integración, Están sujetos a cupos (3 500 para 2021) y deben obtener un permiso de trabajo antes de entrar en Suiza. Según las preguntas frecuentes de Brexit en la Secretaría de Estado de Migración, “la autoridad suiza competente puede exigir a los nacionales del Reino Unido que presenten un extracto del registro de antecedentes penales antes de expedir un nuevo permiso de corta duración, un permiso de residencia o un permiso de desplazamiento transfronterizo”.



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