スイスの採用面接は日本とずいぶん異なる
Keystone
スイスでは転職の際、給与額をつり上げるため、採用担当者に前職の給料をわざと多く伝えるという調査結果がある。その傾向は欧州のどの国よりも抜きん出ているが、雇用主に見抜かれるケースもまた多い。
このコンテンツが公開されたのは、
世界最大の人材紹介会社ロバート・ハーフが各国を対象に行った調査で分かった。同社がスイス国内の採用担当者２００人に聞いたところ、応募者の履歴書に虚偽の内容があった、あるいは誇張があったため採用を見送ったことがあると答えたのは全体の３分の２に上った。
また全体の２２％が、より多くの給料をもらいたいがために応募者が前職の給与額をわざと多く申し出てくると答えた。この傾向は欧州の調査実施国で最も顕著で、隣国ドイツは１９％、フランスは１４％、英国は１３％、ベルギーは７％だった。
＞＞スイスで就職活動するコツは？
唯一、スイスに「ずうずうしさ」で勝ったのはシンガポール。回答した雇用主の２８％が、給与を巡る同様の理由で採用を見送ったことがあると答えた。
同調査はほかにも、スイス人が職歴や学歴、言語スキルを偽る傾向があると指摘している。
続きを読む
おすすめの記事
スイス国内の失業率、２０１７年は３．２％に改善
このコンテンツが公開されたのは、
スイス連邦経済省経済管轄局（SECO）は９日、昨年の国内の失業率が３．２％だったと発表した。前年の３．３％に比べ、わずかながら改善がみられた。
もっと読む スイス国内の失業率、２０１７年は３．２％に改善
おすすめの記事
若者の失業 解決策は大学進学だけにあらず
このコンテンツが公開されたのは、
大学卒業者の数は過去２０年間、世界中で上昇し続けている。スイスでもその傾向はあるが、この国は歴史的に他の欧州諸国と比べて大卒の数が少ない。
もっと読む 若者の失業 解決策は大学進学だけにあらず
おすすめの記事
低学力の生徒にも就職のチャンスを与える
このコンテンツが公開されたのは、
中学生のエズラさんは、いわゆる「できる生徒」ではない。中学卒業後は職業訓練コースへの進学を希望している。そのための職業訓練先探しを有利にしようと、中学生のための就職活動支援プロジェクト「リフト」に参加を申し込んだ。今は、…
もっと読む 低学力の生徒にも就職のチャンスを与える
おすすめの記事
職業訓練か進学か？迷う若者たち
このコンテンツが公開されたのは、
職業訓練制度（見習い制度）は、スイスの職業制度を支える屋台骨の一部だ。しかし最近はそれよりも、いろいろな可能性を残しておくために進学するという選択肢に魅力を感じる若者も多い。可能性が多すぎてなかなか決断を下せない「ジェネレーション・メイビー（もしかして世代）」と呼ばれる、今の若者たちの声を聞いてみよう。
ステファン・クルッカーさんは、１４〜１５歳の若者の気持ちをよく理解している。元キャリアカウンセラーで、現在は他のキャリアカウンセラーを監督する立場にあるクルッカーさんは、学校やベルンの職業・教育・キャリア相談センターで、将来に悩む若者を何千人も見てきた。
通常、義務教育の終わりに、生徒たちは選択を迫られる。進学の意志があり成績が足りている者は高校に進み、他の者は職業訓練の道に進む。多くの場合、前者の道は大学へ続き、後者の道を行けば実社会に出るが、その後専門系の学校に行くことも可能だ。クルッカーさんによると、社会の要求や期待が変化するにつれて、スイスの若者は昔より多くのことを考慮しなければならなくなっている。
もっと読む 職業訓練か進学か？迷う若者たち
おすすめの記事
ジュネーブ州、義務教育を１８歳に引き上げへ 中退予防で
このコンテンツが公開されたのは、
ジュネーブ州は、学生の学校・職業訓練校の中途退学を予防する策として、来年から義務教育期間を１８歳まで引き上げると決めた。同州はスイスで退学率が最も高い州の一つ。
もっと読む ジュネーブ州、義務教育を１８歳に引き上げへ 中退予防で
swissinfo.chの記者との意見交換は、こちらからアクセスしてください。
他のトピックを議論したい、あるいは記事の誤記に関しては、japanese@swissinfo.ch までご連絡ください。