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Suiza pide explicaciones a Sri Lanka

State Secretary Pascale Baeriswyl
La secretaria de Estado Pascale Baeriswyl indica que Suiza se toma muy en serio sus responsabilidades con su personal. Keystone

La secretaria de Estado Pascale Baeriswyl convocó al embajador de Sri Lanka en Suiza Karunasena Hettiarachchi para solicitar evidencias sobre los señalamientos del Ministerio de Sri Lanka en torno a las investigaciones sobre el secuestro de una empleada de la Embajada de Suiza en Colombo.

El Ministerio de Asuntos Exteriores de Suiza informó que el 25 de noviembre pasado una empleada local de su embajada en Colombo fue detenida en la calle y amenazada por hombres no identificados que le exigieron revelar “información relacionada con la embajada”.

La representación suiza informó del incidente a las autoridades de Sri Lanka y pidió una investigación rápida y exhaustiva.

Baeriswyl reiteró en la reunión del lunes 3 de diciembre con el embajador de Sri Lanka que Suiza apoyaba las medidas para investigar y resolver el caso con las debidas garantías procesales y enfatizó que el Ministerio de Asuntos Exteriores de Suiza se toma muy en serio sus responsabilidades con su personal.

Dudas

La secretaria de Estado respondió a una declaración emitida por el Ministerio de Asuntos Exteriores de Sri Lanka el domingo pasado en la que cuestionaba la presentación de los hechos por parte de la embajada helvética.

Según esa declaración, “la secuencia de los hechos y la cronología del incidente, tal como fue presentada formalmente por la misión suiza en nombre de la presunta víctima no se correspondía con los movimientos de su empleada el día del incidente, según se desprende de entrevistas con testigos y pruebas técnicas, que incluyen registros Uber, grabaciones de las cámaras de seguridad, registros telefónicos y datos GPS”.

Baeriswyl pidió a Hettiarachchi explicaciones que sostengan esas afirmaciones del Ministerio de Asuntos Exteriores de Sri Lanka, indica un comunicado Enlace externodel Ministerio de Exteriores emitido tras el encuentro.

La empleada local afectada, no puede ser interrogada por el momento, , debido a que su estado de salud tras el incidente no ha mejorado.

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