Los sindicatos suizos denuncian los bajos salarios de los “empleos femeninos”
Las profesiones con mayor proporción de trabajadoras sufren salarios más bajos, denuncian los líderes sindicales suizos antes de la Huelga de Mujeres del mes que viene.
Sectores como la puericultura, los servicios sociales y la peluquería, que atraen a un gran número de empleadas, suelen ser los peor pagados, afirma este martes la Federación Sindical Suiza.
“Cuanto mayor es la proporción de mujeres en un sector, más bajos son los salarios de los aprendices”, declaró la Vicepresidenta de la Federación, Vania Alleva. “Esto demuestra claramente que no se trata sólo de profesiones individuales: existe una desigualdad estructural”.
Cuatro de cada diez mujeres ganan menos de 5.000 francos suizos (5.577 dólares) al mes y el 25% gana menos de 4.500 francos suizos, según una investigación sindical. El umbral oficial de pobreza en Suiza es de 2.289 francos suizos al mes para una persona sola y de 3.989 francos suizos para dos adultos y dos niños.
La brecha salarial entre hombres y mujeres será el tema central de la Huelga de Mujeres de este año, el 14 de junio, junto con la protesta contra otras formas de discriminación y acoso en el lugar de trabajo.
Pero los empresarios han rechazado las reivindicaciones sindicales de una mayor retribución para los llamados “empleos femeninos”.
“Los niveles salariales se calculan en función del valor añadido que aportan determinados empleos. Lo mismo vale para los hombres que para las mujeres”, declaró un portavoz de la Asociación Suiza de Empresarios a la cadena pública suiza SRF.
“Subir simplemente los salarios aumentaría el coste de los servicios y los productos”.
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