La ministra Ana Redondo inaugura el Mes Europeo de la Diversidad 2025
Bruselas, 29 abr (EFE).- La ministra de Igualdad, Ana Redondo, inauguró este martes el Mes Europeo de la Diversidad, con una declaración en la que hizo hincapié en la riqueza de la diversidad europea y la necesidad de seguir combatiendo la discriminación.
La ministra intervino por videoconferencia al inicio de un evento celebrado en Bruselas que reunió a expertos de toda Europa para sensibilizar sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral y en las sociedades.
«Este acto es solo el punto de partida de un mes de trabajo, de reflexión y aprendizaje colectivo», señaló.
Redondo se refirió en particular a las medidas adoptadas por el Gobierno de España, que ha situado «la promoción de la igualdad y la diversidad como ejes prioritarios» de su acción política, dijo.
Valoró la importancia del evento de hoy para fortelecer el compromiso «con una UE más inclusiva, igualitaria y cohesionada» y lo consideró «una llamada a la acción» y una «oportunidad» para reforzar y visibilizar el impacto real de las políticas inclusivas en nuestras sociedades y entornos laborales».
En particular, se refirió a la importancia de la unidad en la UE «que para nada indica uniformidad», sino que «se construye sobre el respeto y la puesta en valor de nuestras diferencias», dijo.
E insistió en que la «riqueza» de Europa «radica precisamente en su pluralidad cultural, lingüística, de género, de capacidades y trayectorias vitales».
La ministra española subrayó además que «defender la diversidad es defender Europa» y que hay que hacerlo «desde todos los ámbitos posibles, desde instancias públicas, empresas, el tercer sector, los espacios de formación y la sociedad civil».
Redondo se refirió a algunas de las leyes impulsadas por el Gobierno español, como la de igualdad efectiva entre hombres y mujeres, la ley de paridad, la del matrimonio igualitario o la destinada a garantizar la igualdad real y efectiva de personas trans y los derechos de las personas LGTBI, así como a políticas públicas, incluido el pacto de Estado contra la violencia de género.
Admitió que «queda mucho por hacer» porque la discriminación sigue presente en ámbitos como el mercado laboral y consideró que por ello jornadas como la de hoy en Bruselas tienen «tanta importancia» para «identificar obstáculos y compartir buenas prácticas».
El Mes Europeo de la Diversidad 2025 se centrará en particular en la diversidad en el entorno laboral y la promoción de la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo. EFE
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