Presidenta del Banco Santander pide eliminar barreras en el mercado europeo de educación

Bruselas, 11 jun (EFE).- La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, instó este miércoles a reducir barreras y crear un mercado único de educación en la Unión Europea para mejorar la formación continua de los trabajadores en un contexto de cambios en el mercado laboral y creciente importancia de la inteligencia artificial.

En conversación con la presidenta de la Eurocámara, Roberta Metsola, durante la presentación en Bruselas del informe «Habilidades del Futuro» elaborado por la entidad española, Botín pidió actuar a nivel europeo en áreas como la interoperabilidad o los microcréditos, en línea con lo que ya se ha hecho con el formato estándar de currículum «Europass» reconocido en toda la UE.

«Tenemos que actuar en esto con la máxima velocidad», dijo la presidenta del Banco Santander en una intervención en la que hizo hincapié en la demanda ciudadana de actualizar su formación de manera continua y en la necesidad de nuevas formas de aprendizaje que se desprenden del informe.

Destacó que el 81 % de los encuestados – un total de 15.000 en 15 países europeos y americanos – cree que necesitará formación continua, que un 43 % considera que las empresas deberían proporcionar ese aprendizaje mientras que un 25 % atribuye esa responsabilidad al sector público, y que el 60 % ve fundamentales las habilidades en inteligencia artificial.

En este sentido, la presidenta de la Eurocámara, consideró que la UE no debería escudarse en que la educación no es una competencia comunitaria para dejar que cada Estado miembro «haga lo que quiera» en este área puesto que los países están «integrados».

«Al final, es el mismo mercado», dijo Metsola, quien consideró que el bloque comunitario ya ha avanzado en este sentido, por ejemplo en áreas como el reconocimiento de cualificaciones, pero debería seguir trabajando para facilitar que los europeos se muevan y aprendan, «especialmente porque los trabajos van a cambiar fundamentalmente en cada área».

Un 70 % de las empresas ven en la falta de habilidades adecuadas una barrera para mejorar, recordó la política maltesa citando uno de los puntos clave del informe Draghi sobre la mejora de la competitividad europea.

En este sentido, la presidenta del Banco Santander destacó el potencial de la colaboración entre entidades públicas y privadas para facilitar que los ciudadanos reciban la formación que necesitan y se preguntó sobre la posibilidad de dar subsidios gubernamentales para animar a las empresas a que formen a sus trabajadores.

Metsola reconoció el papel que juega el sector privado a la hora de acometer estos proyectos, por ejemplo para encontrar el capital necesario, y consideró que el sector público también debe «adaptarse» para facilitar el acceso a proyectos o dar incentivos en un entorno de cambio empresarial y laboral.

En particular con respecto a la inteligencia artificial, la presidenta de la Eurocámara consideró que Europa no debería estar «asustada» puesto que, de ser así, podría «perder no solo la competición, sino la habilidad de potencialmente competir». EFE

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