Tribunal UE concluye que Bruselas incumplió las normas sobre nombramiento de personal
Bruselas, 23 jul (EFE).- La Comisión Europea (CE) incumplió las normas de nombramiento de personal en el marco de un procedimiento de selección al delegar sin fundamento al jefe de gabinete de la presidenta de esa institución, Ursula von der Leyen, la entrevista de uno de los candidatos a un puesto en el área de la política comercial, dictaminó este miércoles el Tribunal General de la UE.
El fallo de la corte con sede en Luxemburgo se refiere a una denuncia presentada por el afectado, James Flett, un funcionario comunitario.
La corte con sede en Luxemburgo falló este miércoles en favor de Flett, un asesor jurídico que se presentó en 2022 como candidato a un alto cargo en el área de la política comercial de la CE.
Aunque en un primer momento el aspirante figuró entre los seleccionados al puesto, después fue descartado al considerar la Comisión Europea que carecía de la combinación de habilidades y experiencia necesarias y no llegó a ser entrevistado por la presidenta del ejecutivo comunitario, Ursula von der Leyen, sino por su jefe de gabinete.
Flett pidió la anulación de la decisión de la Comisión Europea por la que se nombró a una persona distinta a ese puesto, así como la reparación del perjuicio sufrido como consecuencia de dicha decisión.
El demandante alegó que el hecho de no haber sido seleccionado para una entrevista con la presidenta de la CE al final de la segunda fase se debió a una violación de las normas de procedimiento aplicables.
Para pedir la anulación, entre otros argumentos, consideró que la decisión de Von der Leyen de delegar sus competencias en su jefe de gabinete no estaba justificada por necesidades imperiosas del servicio y que vulneró el principio de seguridad jurídica.
La corte europea dictaminó hoy que la presidenta de la Comisión delegó ilegalmente las funciones de entrevista para el cargo a su jefe de gabinete, lo que constituyó una infracción de un requisito procesal esencial.
El tribunal considera que hubo un vicio sustancial de forma que conlleva la anulación de la decisión impugnada.
Y consideró que la Comisión no había fundamentado que la delegación de la entrevista por parte de la presidenta a su jefe de gabinete se basara en «necesidades imperativas de servicio».
Añadió que cuando el Tribunal General formuló preguntas sobre este asunto en la vista, la Comisión tampoco expuso las razones específicas que llevaron a la presidenta a delegar en su jefe de gabinete la tarea de entrevistar.
Contra las decisiones del Tribunal General cabe presentar un recurso. EFE
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