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Gesucht: Der unflexible, team-unfähige Mitarbeiter

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 09. Juli 2013 Personalrekrutierer weisen immer stärker auf die Ähnlichkeiten hin, die zwischen einem guten Programmierer und einer Person mit dem Asperger Syndrom bestehen, einer Form von hochfunktionalem Autismus. Dieser äussert sich darin, dass sich jemand ausschliesslich mit einem einzigen Thema befasst und eine Vorliebe für Zahlen, Muster und repetitive Aufgaben aufweist. «Viele Menschen mit der Autismus-Störung ASD…