Swissair: Kabinenpersonal mit gestaffeltem 13.
Die Swissair hat sich mit der Gewerkschaft des Kabinen-Personals (kapers) auf einen neuen Gesamtarbeits-Vertrag (GAV) geeinigt. Der neue Vertrag tritt am 1. Januar 2002 in Kraft und läuft bis mindestens Ende 2005.
Das 13. Monatssalär wird gestaffelt eingeführt, wie die kapers mitteilt. In den Jahren 2002 und 2003 erhält das Swissair-Kabinenpersonal je 50% ausbezahlt, 2004 sind es zwei Drittel und 2005 dann das volle 13. Monatssalär. Damit ist kapers der Swissair, die sich in einer schwierigen wirtschaftliche Lage befindet, entgegen gekommen.
Pensionierung ab 55 möglich
Ferner wurde das Ferienreglement überarbeitet, um neuen Bedürfnissen gerecht zu werden. Es wird auf den 1. Januar 2003 eingeführt. Das neue Vorsorgemodell sieht eine Übergangsleistung von maximal 100% des Bruttosalärs zwischen 57 und 63 Jahren vor. Eine Früh-Pensionierung ab 55 Jahren ist möglich. Neu ist ausserdem eine Flexibilisierung des Austrittsalters nach oben.
Die Einigung zwischen der Swissair und kapers war bereits am 18. Mai zustande gekommen. Die Swissair-Piloten hatten am Mittwochabend einem freiwilligen Verzicht auf fünf Prozent ihres Lohns während zwei Jahren zugestimmt.
swissinfo und Agenturen
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