la UE incide en la formación para afrontar la transición verde y digital
Burdeos (Francia), 15 febrero (EFE).- El Consejo de ministros de Empleo, Asuntos Sociales, Sanidad y Protección de los consumidores de la Unión Europea coincidió este martes en la necesidad de financiar la formación de jóvenes y adultos en vías de reconversión laboral para afrontar los desafíos del cambio climático y las nuevas tecnologías.
“Hemos convenido la necesidad de preparar a los empleados de mañana desde la formación inicial de jóvenes hasta la reconversión de adultos. Es necesario invertir en el acompañamiento de las transformaciones profesionales para permitir a los empleados amenazados convertirse o evolucionar”, dijo la ministra francesa, Élisabeth Borne.
La francesa, que presidió el acto junto al comisario europeo Nicolas Schmit, puso el ejemplo de la Academia Europa de Baterías, que sólo en Francia ambiciona formar a 150.000 trabajadores de aquí a 2025, o la puesta en marcha en su país de los créditos de formación profesional, que permiten a los trabajadores acumular dinero para todo tipo de cursos cortos y multidisciplinares.
Schmit indicó que la Comisión va a hacer recomendaciones sobre las cuentas individuales de formación, que se discutirán en el próximo consejo.
“Será una recomendación para los países. Hay que facilitar y animar el acceso a la formación a todos, sobre todo a aquellos que han tenido menos acceso. Los menos formados son los que menos acceso han tenido”, explicó el comisario.
En la reunión informal de los ministros de los 27 países miembros recordaron que este proceso de transformación del mundo laboral no va a durar dos o cinco años “sino veinte”.
“Es un proyecto ambicioso que está en el centro del proyecto europeo”, indicó Schmit en rueda de prensa, al cierre de las reuniones, en la que participó también la vicepresidenta segunda del Gobierno de España y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
El comisario europeo dijo que la UE quiere hacer “todo lo posible” para que el tratamiento de esta transformación laboral sea “solidaria”, de ahí que parte de los fondos europeos de recuperación sean dirigidos a estos planes.
REINDUSTRIALIZAR EUROPA
Schmit citó por ejemplo la penuria de materias primas y la falta de semiconductores del último año, que ha afectado sobre todo al sector automovilístico, para justificar la necesidad de “reindustrializar Europa y crear empleo en actividades industriales”.
“Si vamos hacia la movilidad eléctrica, y las baterías representan casi el 40 % del valor de un vehículo eléctrico, Europa no puede depender de la importación de baterías si quiere tener una industria automovilística fuerte e innovadora”, señaló el luxemburgués.
Para hacer frente a la evolución digital e industrial, la financiación tendrá que venir de la Unión Europea pero también de empresas y Estados.
“Esta transición ofrece perspectivas de oportunidad siempre que estén acompañadas de buenas políticas”, añadió Schmit.
La ministra francesa precisó que el objetivo de esta reunión era intercambiar las herramientas, dispositivos y reflexiones de cada país para poner en práctica lo que funciona y plantear pistas para el futuro.
La vicepresidenta española, que se reunió a primera hora del martes con Schmit, quien la felicitó por la reciente reforma laboral, dijo en declaraciones a EFE que si no se aborda bien este debate “hay un riesgo de desafección social en el seno de la UE”. “A todas luces debe ser evitado”.
En el encuentro, los ministros insistieron también en la necesidad de reforzar el diálogo social.
A este respecto, Díaz defendió que el papel de España en este debate es “muy importante” ya que “somos un país ejemplar en el despliegue del diálogo social”, que ha permitido ratificar el mecanismo del salario mínimo.
Díaz aclaró en el encuentro que este jueves volverá a reunirse con los agentes sociales para abordar la cuestión de los ERTE en la nueva reforma laboral, que continuarán sin necesidad de estar renovándolos. EFE
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