Cluster: Swiss Identity

Trauen Sie eher KI oder einer vorgesetzten Person?

Menschen empfinden Empathie und Sympathie, Künstliche Intelligenz nicht. Bei der Rekrutierungen und Beurteilung von Mitarbeitenden soll sogenannte «Work Force Analytics» helfen, dass Menschen mit Nüchternheit statt nach Bauchgefühl beurteilt und eingesetzt werden. Was denken Sie? Kann Sie eine Software besser beurteilen als der/die Chef:in? Und welche Erfahrung haben Sie damit gemacht? Zum Artikel People Analytics: Kennen…