Ich lebe in Finnland. Ja, es gibt einen Mutterschaftsurlaub (105 Tage), einen Vaterschaftsurlaub ( 54 Tage) UND einen Elternurlaub (158 Tage). Der Elternurlaub kann zwischen den Eltern aufgeteilt werden. Mein finnischer Partner und ich haben gerade ein Kind bekommen, und wir nutzen und schätzen das sehr! Ich weiß, wie glücklich ich bin, wenn ich mit meinen Freunden in der Schweiz spreche, die ihre Arbeit oder einen Teil ihrer Arbeitszeit aufgeben müssen, weil sie nicht die finanziellen Mittel haben, um eine andere Lösung für ihr Kind zu finden. Außerdem kann ich als junge Mutter nur betonen, wie wichtig die Anwesenheit des anderen Elternteils in den Tagen und Wochen nach der Geburt ist!
Je vis en Finlande. Oui il y a un congé maternité (105 jours), un congé paternité ( 54 jours) ET un congé parental (158 jours). Le congé parental peut être partagé entre les parents. Mon compagnon finlandais et moi venant d’avoir un enfant, nous en bénéficions et l’apprécions beaucoup! Je réalise d’autant plus ma chance quand je parle à mes amis habitant la Suisse et qui se retrouvent à devoir renoncer à leur travail ou une partie de leur temps de travail s’ils n’ont pas les moyens financiers de trouver une autre solution pour leur enfant. De plus, en tant que jeune maman, je ne peux que souligner l’importance de la présence de l’autre parent dans les jours et les semaines suivant l’accouchement!
Ja. In Deutschland dauert die bezahlte Elternzeit (70% vom letzten Gehalt) ein Jahr. Wenn beide Eltern sich darin teilen, dauert sie 14 Monate. Danach kann die EZ ohne Lohnfortzahlung um weitere zwei Jahre verlängert werden, bei voller Jobgarantie. Beim nächsten Kind gelten dieselben Bedingungen.
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