Arbeitsplatz Schweiz

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GAV

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 08. Feb. 2007 Ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV) gilt für ein Unternehmen oder einen gesamten Wirtschafts-Sektor und wird zwischen Gewerkschaften und dem Arbeitgeber oder dessen Verband verhandelt. Ein GAV enthält Bestimmungen betreffend Unterzeichung, Vertragsbedingungen und Auflösung eines einzelnen Arbeitsvertrags, Klauseln über die Rechte und Pflichten der Vertragspartner und Auflagen betreffend Überwachung und Umsetzung des Vertrags. In gewissen Berufsgattungen, in denen…

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Arbeitgeberverband

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 08. Feb. 2007 Der Schweizerische Arbeitgeberverband ist der Dachverband von rund 80 regionalen und branchenweiten Arbeitgeber-Organisationen. Er wurde 1908 als Zentralverband der Schweizer Arbeitgeber-Organisationen gegründet. Sein Sitz ist in Zürich. Die Schwerpunkte der Verbandsarbeit sind Arbeitsrecht und Ausbildung, Arbeitsmarkt, Sozialversicherungen und internationale Beziehungen. Der Arbeitgeberverband gehört neben economiesuisse, mit dem eine enge Arbeitsteilung besteht, und dem Schweizerischen Gewerbeverband…

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Bundesrat: Nein zur Initiative für flexibles Rentenalter

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 21. Dez. 2006 Die Verfassungsänderung würde Schätzungen zufolge zu untragbaren Belastungen von über einer Milliarde Franken pro Jahr führen. Das Begehren belohne die Falschen, belaste die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) untragbar und sei somit unsozial, meint die Schweizer Regierung. Die Volksinitiative des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes (SGB) fordert, dass Personen mit einem Erwerbseinkommen von bis zu 119’340 Franken ab dem…

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Swissmetal verlangt Schadenersatz für den Streik

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 06. Dez. 2006 Das Unternehmen beziffert den Schaden in einer Grössenordnung von 5 bis 10 Mio. Franken. Swissmetal wolle gerichtlich Schadenersatz für den wirtschaftlichen Schaden, der dem Unternehmen durch den illegalen Streik in Reconvilier im Februar 2006 entstanden sei, heisst es in einer Medienmitteilung von Swissmetal vom Mittwoch. Zum Streik im Werk in Renconvilier kam es, nachdem die…

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Unia warnt Migranten vor übereilter Rückkehr

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 04. Dez. 2006 Die Gewerkschaft Unia informiert jetzt in einer Kampagne, dass sich EU-Pensionäre ihre Guthaben weiterhin in bar auszahlen lassen können. Neue Bestimmungen in der beruflichen Vorsorge, die im nächsten Jahr in Kraft treten, beunruhigen EU-Migranten in der Schweiz. Die Gewerkschaft Unia befürchtet einen unnötigen Exodus und warnt deshalb in einer Kampagne vor einer übereilten Rückkehr. Als…

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Der Dschungel der Familienzulagen

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 09. Nov. 2006 Die Familienzulagen sind zwar die frappantesten Beispiele solcher Unterschiede, aber nicht die einzigen. Aufgrund der Schweizer Bundesverfassung kann die Eidgenossenschaft Gesetze zu den Familienzulagen erlassen. Das tut sie jedoch nur in der Landwirtschaft. In allen anderen Bereichen gelten die verschiedenen kantonalen Gesetze. Einige grosse Unternehmen haben manchmal eigene Regeln und zahlen Kinderzulagen, die über den…

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Gewerkschaftsbund sieht Löhne unter Druck

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 30. Okt. 2006 Um das Lohnniveau zu halten, braucht es laut der Arbeitnehmerorganisation mehr allgemeinverbindliche Gesamtarbeitsverträge (GAV) und Mindestlöhne. Die flankierenden Massnahmen, welche mit der Personenfreizügigkeit mit der Europäischen Union (EU) in Kraft getreten sind, sähen diese beiden Massnahmen vor. Dies erklärte die Spitze der Gewerkschaft am Montag bei der Präsentation des aufdatierten SGB-Lohnrechners. Die Forderungen des SGB…

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Der Dschungel der Familienzulagen

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 27. Okt. 2006 Die Familienzulagen sind zwar die frappantesten Beispiele solcher Unterschiede, aber nicht die einzigen. Aufgrund der Schweizer Bundesverfassung kann die Eidgenossenschaft Gesetze zu den Familienzulagen erlassen. Das tut sie jedoch nur in der Landwirtschaft. In allen anderen Bereichen gelten die verschiedenen kantonalen Gesetze. Einige grosse Unternehmen haben manchmal eigene Regeln und zahlen Kinderzulagen, die über den…

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Neuer Gesamtarbeitsvertrag für die Uhrenbranche

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 25. Okt. 2006 Gleichzeitig verankert der neue GAV die absolute Friedenspflicht bis Ende 2011. Der neue fünfjährige GAV der Uhrenindustrie und der Mikrotechnik tritt am kommenden 1. Januar in Kraft. Spitzenvertreter von Arbeitgebern und Gewerkschaften zeigten sich befriedigt und unterstrichen die Bedeutung der Sozialpartnerschaft. 13 Verhandlungsrunden Es handelt sich um das Resultat von 13 Verhandlungsrunden während acht Monaten.…

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Arbeitslosenmagazin «Surprise» vor dem Ende?

Dieser Inhalt wurde am veröffentlicht 23. Okt. 2006 700 Verkäuferinnen und Verkäufer des Magazins bangen um ihren Job. Die Lage sei ernst, sagte Michele Alvaro, Geschäftsführer der Strassenmagazin Surprise GmbH, am Montag in Zürich. Wenn das finanzielle Loch bis Ende Jahr nicht gestopft werden könne, müsse das Projekt entweder verkleinert oder gar aufgeben werden. Das Problem ist laut Alvaro die Betreuung der Verkaufenden,…

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